Business Consultant

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!
 
Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de werkwijze met aannemers in de afgesproken groeipaden van de nieuwe contracten en het professionaliseren van het projectmanagement. Als business consultant draag je bij aan het analyseren van de problemen of kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je de verandering.

Hoe jouw dag als business consultant eruit ziet?
Er zijn verschillende projecten waarop je ingezet zou kunnen worden, denk aan:

• Het opstellen, uitwerken en uitvoeren van innovatieve pilots rondom spanningsloos werken met als doel de buurtaanpak veilig en snel te kunnen uitvoeren
• Veel van het uitvoerende werk wordt uitgevoerd door aannemers. Het is belangrijk voor Stedin om een goede opdrachtgever te zijn. Daarom is het van belang goed beleid en duidelijke kaders en processen op te stellen om de rol van ‘regie op uitvoering’ goed en effectief in te kunnen vullen
• Stedin heeft met succes verschillende infracontracten afgesloten samen met de waterpartijen. Deze contracten zijn geïmplementeerd en ontwikkelen elk een groeipad. Als business consultant ben je hierin de schakel tussen Stedin en de Infra organisatie en zorg je ervoor dat het groeipad effectief kan worden uitgevoerd. Denk bijvoorbeeld aan initiatieven als ‘opschuiven in de keten’
• Het uitwerken en inrichten van een goed werkend portfolioproces op het gebied van organisatie, proces en systemen. Of het uitvoeren van een haalbaarheidsanalyse van één van de gekozen scenario’s naar projectniveau

De meeste initiatieven worden uitgevoerd binnen en met Change Teams. Dit zijn multidisciplinaire teams waarin de business en de change organisatie structureel samenwerken om op de meest effectieve manier de verbeterdoelstellingen van Zakelijk Project te behalen; opschalen in capaciteit en daarmee een significante bijdrage leveren aan de energietransitie.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Het team waarin je komt te werken is onderdeel van de afdeling Product- en Procesontwikkeling binnen Zakelijk Project dat onderdeel uitmaakt van de operationele uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit vijftig professionals: een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld support analisten, proces experts, klantexperts of business analisten.

Zo vertelt Vanessa, wellicht jouw toekomstige collega: “De diversiteit van de werkzaamheden en de gezelligheid van het team maken het werk leuk en uitdagend. We zijn flexibel en leggen gemakkelijk de verbinding met collega's binnen de keten om processen te optimaliseren. ”
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor op één van onze locaties in Delft, Utrecht of Heinenoord. Wil je een keer op ons hoofdkantoor in Rotterdam werken. Ook dit kan!  De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.  

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente, ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy in de infra / energiebranche.
• Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandermethodieken (bijv. Kotter, ADKAR, Lean Change).
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• IPMA, Prince 2. Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré.
• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Organisatorisch en strategisch inzicht
  • Vermogen om snel inzicht te krijgen in complexe organisatiestructuren en besluitvormingsprocessen.
  • Kan belangen van verschillende stakeholders analyseren en verbinden.
  • Ervaring met het opzetten en begeleiden van veranderstrategieën in technische omgevingen.
• Zelfstandig opereren in een complexe context
  • Sterke zelfstartende houding; weet zijn/haar weg te vinden zonder duidelijke kaders.
  • Kan projecten zelfstanding begeleiden en volbrengen.
  • Kan omgaan met ambiguïteit en veranderende prioriteiten.
  • Weet wanneer te escaleren en wanneer zelfstandig door te pakken.
• Technisch-inhoudelijke sensitiviteit
  • Begrijpt (of is geïnteresseerd in) de kern van technische vraagstukken.
  • Kan brug slaan tussen technische experts en niet-technische stakeholders.
  • Affiniteit met ontwerp- en engineeringsprocessen binnen netbeheer (pre). Stakeholdermanagement en communicatie
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Kan schakelen tussen verschillende niveaus (van engineer tot directie).
  • Weet draagvlak te creëren en weerstand om te buigen.

Startdatum: 16-06-2025
Einddatum; 15-12-2025
Optie tot verlengen: Ja bij goed presteren.
Aantal uur per week: 40 uur

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar.

De gesprekken zullen in overleg plaatsvinden op 5 en 6 jun