Bureauhoofd/ Manager

Nieuw

Functie omschrijving

De gemeente Nijmegen heeft een opdracht voor een integraal Bureauhoofd/ Manager die leiding geeft aan het Ondernemerspunt van Zorg en Inkomen èn samen met de concernmanager leiding geeft aan de afdeling Juridische Zaken.

Opdracht Juridische Zaken:

  • Zorgdragen voor de implementatie van het ambitieplan afdeling Juridische Zaken 2020-2024 “Vooruit in verbinding”;
  • Bijdragen aan de samenvoeging van de afdelingen Juridische Zaken, Bestuursadvies en -ondersteuning en Veiligheid.

Opdracht Ondernemerspunt Z&I:

  • Bijdragen aan de teamvorming van het team en zorgdragen voor de implementatie van "Burger Centraal";
  • Bijdragen aan de uitvoering van de BBZ- regeling en de TOZO.

Werkzaamheden

  • Zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, begeleiding, stimulering en beoordeling van een deel van de medewerkers van de afdeling en voor de randvoorwaarden waarbinnen zij functioneren;
  • Is samen met de concermanager van de afdeling verantwoordelijk voor het verwezenlijken van de ambities van de afdeling, met name de ontwikkeling van de competenties;
  • Is resultaatverantwoordelijk voor de kwantiteit en kwaliteit van de producten van het team;
  • Draagt bij aan de afdelingsdoelen.

Functie eisen

  • Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op WO- niveau;
  • Aantoonbaar recente (sinds 2016) minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het terrein van openbaar bestuur als verantwoordelijk juridisch manager in een complexe bestuurlijke omgeving;
  • Aantoonbaar recente (sinds 2016) minimaal 3 jaar ervaring met bevordering van competentieontwikkeling en gedragsverandering van medewerkers;
  • Een uitgebreid netwerk op gemeentelijk juridisch (management) vlak; Geef 2 overtuigende voorbeelden,
  • Kennis en ervaring op gebied van de BBZ-regelingen en Tozo; Geef 2 overtuigende voorbeelden
  • Kennis en ervaring in het verder brengen van een team in de teamontwikkeling. Geef 2 overtuigende voorbeelden

Competenties

  • Je bent strategisch en bestuurlijk sensitief;
  • Je bent verbindend, mens- en resultaatgericht en altijd gericht op ontwikkeling en verbetering; je kan medewerkers motiveren en enthousiasmeren;
  • Je bent analytisch sterk, gestructureerd en evenwichtig;
  • Je communiceert makkelijk en correct op alle niveaus binnen de organisatie.

Extra info

  • Startdatum 01-08-2021
  • Einddatum 31-12-2021
  • Optie tot verlenging 4 x 3 maanden
  • Uren per week verdeeld over Z&I en JZ 36 uur

Locatie

Nijmegen

Opdrachtgever

Nijmegen gemeente

Publicatiedatum

14.07.2021

Publicatie eindigt

24.07.2021

Contactpersoon

Lang

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.