• Het beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten;
• Het behandelen van 1e vestiging vanuit het buitenland;
• Inhoudelijke PL-controle;
• Het afnemen van een verklaring onder ede;
• Het doorvoeren van complexe mutaties en het verwerken van correctieverzoeken.
• Werkzaamheden ten behoeve van de kwaliteitsmonitor, oplossen Baseline I en II fouten.

Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

• Aantoonbare kennis van de wet BRP, het LO en de HUP;
• Aantoonbare werkervaring met key2burgerzaken;
• Een afgeronde vakopleiding GBA/BRP-specialist
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als BRP specialist
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken

• Kan goed samenwerken;
• Kijkt verder dan de grenzen van het eigen werk en handelt daar ook naar;
• Doortastend en analytisch.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 24-36
• Start Z.s.m.