Op de afdeling Data & Analytics wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testanalist om testprofessionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en ben je een spin in het web. Daarnaast vervaagt de klassieke rolverdeling doordat de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, zo ook de testanalist die zich ontwikkelt als T-shaped tester.

ls BI testanalist ben je expert op testgebied en ben je verantwoordelijk de datastromen en informatieproducten te testen binnen team Florijn.
Dankzij jouw enthousiasme en inhoudelijke test skills ben jij van onschatbare waarde bij:
• In teamverband uitvoeren van risico analyses en het maken van schattingen.
• Opstellen van testgevallen met behulp van testontwerptechnieken.
• Uitvoeren van de testscripts.
• Intake uitvoeren op de testbasis.
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders.
• Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool.
• Het rapporteren van de voortgang van de testen.
• Coördineren van acceptatietests.
• Op basis van de testresultaten het adviseren van de stakeholders over de kwaliteit van de programmatuur en diens functionaliteiten.
• Toezien op het opvolgen van teststandaarden binnen het team.
• Bijspringen bij de andere disciplines in het team om User stories done te krijgen.
• Signaleren van knelpunten in het testproces en oplossingen hiervoor aandragen.

Je komt terecht in team Florijn welke zich bezig houdt met de verkoopinformatie, opbrengstrapportages en de Hoofd RailNet KPI’s rondom Klanttevredenheid. Voor een aantal informatieproducten is het team gehouden aan strikte regels omtrent documentatie en testverslagen omdat er jaarlijks wordt geaudit. Jij komt het team versterken om je allereerst op de Klanttevredenheid KPI’s te richten op basis waarvan direct aan de overheid wordt gerapporteerd. Kwaliteit is hier van extra hoog belang.

Je wordt ingezet vanuit het NS Test Competence Center (TCC) waar al het testen binnen de NS is ondergebracht. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en Agile.

• HBO/WO diploma (technische opleiding is een pre);
• Meer dan 3 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next / TMap Suite / ISTQB;
• Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen;
• Werkervaring in een agile (scrum)team;
• Meer dan 2 jaar ervaring met testen in een DWH / BI / Analytics omgeving;
• Ruime ervaring in SQL
• Kennis van SAS Enterprise Guide en SAS DI;
• Gestructureerd en nauwkeurig. Afmaker;
• Proactief in het verbeteren van de testaanpak;
• Kritische houding en in staat om mensen mee te nemen in professionalisering van werkwijze.

• Startdatum: 21-10-2019
• Duur: 1 jaar
• Uren per week: 36