Bewonersondersteuner Oud Mathenesse

Je ondersteunt en begeleidt bewoners in de wijk Oud-Mathenesse om hen in de lead te zetten binnen het Europese vergroeningsprogramma Groen zonder Grenzen. Je zorgt dat hun ideeën en wensen goed aansluiten bij de uitvoering van het programma en helpt hen actief mee te doen.

Over het Groen zonder Grenzen project

• Projectduur: 3 jaar (start 1 december 2024, eind 30 november 2027)

• Financiering: Europees subsidie via European Urban Initiative (EUI)

• Doel: Oud-Mathenesse groener en klimaatadaptiever maken, met focus op particulier terrein (tuinen, binnentuinen, achterpaden) in plaats van alleen openbare ruimte.

Aanleiding

• Oud-Mathenesse kampt met problemen zoals bodemdaling, gebrek aan groen, hitte, wateroverlast, en slechte luchtkwaliteit.

• De openbare ruimte is beperkt, waardoor vergroening vooral op privéterrein moet plaatsvinden.

• Sociaaleconomische uitdagingen maken het lastig om klimaat- en leefomgevingprioriteiten te stellen.

• Grote renovaties aan riolering en ophoging openbare grond zorgen voor noodzaak tot privégrond ophoging.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Bewoners (vooral actieve groepen zoals Werkgroep Groen, Werkgroep Op de Schop en Stichting Mathenesse aan de Maas) ondersteunen die betrokken zijn bij de Groene Coalitie.

• Bewoners helpen om regie te voeren over vergroeningsactiviteiten waar zij de lead in willen.

• Zorgen dat wensen van bewoners goed aansluiten op het Groen zonder Grenzen programma.

• Versterken van vertegenwoordiging van diverse en inclusieve bewonersgroepen.

• Bewoners ondersteunen bij uitvoering van vergroeningsregelingen en andere activiteiten.

Hoofddoelen Groen zonder Grenzen

• Betrokkenheid vergroten van bewoners en VvE’s bij vergroening van tuinen en gemeenschappelijke ruimtes.

• Wijk weerbaarder maken tegen wateroverlast en hitte.

• De biodiversiteit in de wijk vergroten.

• Werkgelegenheid en talentontwikkeling koppelen aan vergroening.

Belangrijke resultaten en lead organisaties binnen het project

De actieve bewoners vormen een essentieel onderdeel van de Groene Coalitie, samen met gemeente en partners.

Samenvatting

Je bent de schakel die ervoor zorgt dat de actieve bewoners hun ideeën kunnen omzetten in concrete acties en resultaten binnen Groen zonder Grenzen. Je ondersteunt hen om de regie te nemen, bewaakt kwaliteit en professionaliteit, en draagt zo bij aan een leefbare, groene en klimaatbestendige wijk Oud-Mathenesse.

Het GzG-programma is een samenwerkingsverband tussen de Gemeente Rotterdam, sociale ondernemers, bedrijven, kennisinstellingen en bewoners. Het programma is gebaseerd op de afspraken uit het wijkakkoord voor Oud-Mathenesse (OM).

• Uniek kenmerk: Het project richt zich op het vervagen van de grens tussen publieke en private buitenruimte. Hierdoor kunnen bewoners beter meedoen aan grote opgaven zoals klimaatadaptatie.

• Doel: Co-creatie van zowel publieke als private groene buitenruimtes, met laagdrempelige oplossingen voor bewoners.

• Focus: Complexe uitdagingen in de wijk ombuigen naar kansen, die ook als voorbeeld kunnen dienen voor andere oude stadswijken.

Onze Organisatie binnen de Gemeente Rotterdam

• Het project wordt uitgevoerd door medewerkers uit verschillende clusters van de gemeente.

• De opdrachtgeversrol ligt bij Stadsbeheer.

• Er is een programmamanager Groen zonder Grenzen die de samenwerking en uitvoering met alle partners coördineert.

• Stadsbeheer levert een projectleider die verantwoordelijk is voor het opzetten en uitvoeren van de drie nieuwe vergroeningsregelingen.

Over Stadsbeheer

Stadsbeheer zorgt voor het beheer en onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte zodat de stad een fijne, veilige en schone plek is om te wonen, werken en recreëren.

• Dit werk gaat 24 uur per dag door, bijvoorbeeld met het onderhoud van wegen, bruggen, lantaarnpalen, boomverzorging, reiniging en begraafplaatsen.

• Stadsbeheer werkt efficiënt, duurzaam en innovatief, met vakmanschap en altijd in verbinding met de wensen van bewoners, bedrijven en bezoekers.

• Het doel is een nette, veilige en schone stad waar Rotterdam beter van wordt.

De bewonersondersteuner valt onder de programmanager Groen zonder Grenzen en werkt zelfstandig aan de verdere uitwerking, ontwikkeling en groei van de GZG programmaonderdelen die aan de bewoners van Oud Mathenesse zijn toebedeeld (zie bovenstaande tabel).
Jij weet hoe je bewoners kan ondersteunen, in een faciliterende rol, zonder de regie over te nemen, maar waarbij je wel zelf de handen uit de mouwen steekt. Hierbij benader je actief bewoners en zorg je ervoor dat zij zoveel mogelijk betrokken blijven. Je komt in actie als de bewoners minder actief worden en kan omgaan met weerstand van (mondige) bewoners.
Jij weet hoe je de bewoners ertoe kan bewegen bij te dragen aan of interesseren voor vergroeningsactiviteiten in hun directe omgeving of wijk. Hiervoor zet je je sensitiviteit voor het de bewonersbelangen en overtuigingskracht in. Je organiseert zelfstandig je eigen werk en bent initiatiefrijk in een informele omgeving van de bewoners en de projectmatige omgeving van het GzG project (opleveren van resultaten). Schakelen tussen participatieve processen, uitvoering en projectmatig werken gaat je goed af. Je vindt het leuk op deze drie gebieden te opereren en je kunt opgedane ervaringen goed omzetten in impactvolle adviezen namens de bewoners en een projectaanpak. 
In de context van het Groene Coalitie partnerschap werken waarbij er een grote wisselwerking en wederzijdse afhankelijkheid bestaat tussen de andere werkzaamheden in het programma gaat je goed af. Je legt namelijk makkelijk contact en bouwt makkelijk netwerken gericht op versterken van de blauw-groene infrastructuur van Rotterdamse wijken, de overheid en sociale ondernemingen. 

Tot slot ben je in staat om projectmatig en nauwkeurig te werken en snel te concretiseren en te realiseren: aanpak vertalen naar concrete activiteiten, plannen werkbaar maken en in uitvoering brengen.

•    Een afgeronde HBO of WO-opleiding; 
•    Minimaal 2 jaar ervaring in de rol van projectleider van groenprojecten met bewoners in de openbare ruimte;
•    Minimaal 2 jaar ervaring als vrijwillerscoordinator van groenprojecten;
•    Minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring met participatieve trajecten in relatie tot groenprojecten, waarbij direct contact is geweest met bewoners gedurende het gehele traject/project;
•    Kennis van klimaatadaptief en biodivers vergroening in stedelijke omgeving; 
•    Je hebt ervaring in het samenwerken met verschillende stakeholders, waarbij een wisselwerking en wederzijdse afhankelijkheid tussen programma’s en verschillende onderdelen bestaan;
•    Grote flexibiliteit wat betreft werktijden en het werken op locatie in Oud-Mathenesse, omdat ook in weekenden en avonden gewerkt moet worden (schatting 40% normale werktijden en 60% weekenden en avonden).

Wensen
•    Kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van vergroening en/of klimaatadaptatie en/of biodiversiteit in een dichtbevolkte stadswijk, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
•    Aantoonbare ervaring met bottom-up netwerkopbouw in relatie tot groenprojecten in een wijk met veel doorloop en vertrek van betrokken bewoners in een gemeente met meer dan 60.000 inwoners; 
•    Je hebt ervaring met ABCD community building (Asset Based Community Development); 
•    Financiele kennis in verband met afhandeling groensubsidies voor de betrokken bewoners, inclusief opstellen budgetten. 

Werklocatie:

Wijkhub Oud Mathenesse, Franselaan 286

Thuiswerkbeleid:

• Deels thuiswerken is mogelijk.

• Voor vergaderingen en digitale ontmoetingen wordt MS Teams gebruikt.

• Fysieke aanwezigheid vindt plaats op de wijkhub of andere locaties in de wijk.

Startdatum:

Zo spoedig mogelijk, naar verwachting medio juli 2025

Uren per week:

12 uur

Duur opdracht:

24 maanden

Verlengingsopties:

1x 6 maanden (uiterlijk tot 30 november 2027)

Werktijden:

Grote flexibiliteit vereist.

Werken in Oud-Mathenesse met 40% normale werktijden en 60% in weekenden en avonden.

Data voor verificatiegesprek:

Week 27

De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.