Bestuursadviseur Vluchtelingen

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Het Sociaal Domein bestaat uit 4 afdelingen: Sociale Voorzieningen, Jeugd & Onderwijs, Sociale Samenleving en Werk & Inkomen. De afdeling Werk & Inkomen bestaat uit de volgende teams: 

· Werkplein. 

· Inburgering. 

· Klantmanagers. 

· Uitkeringsadministratie. 

· Terugvordering & Verhaal. 

· Steunpunt Kinderopvangtoeslag. 

· Beleid, contract, control en informatie (BCCI)

Daarnaast is de afdeling Werk en Inkomen verantwoordelijk voor vluchtelingenopvang. Deze taken vallen rechtstreeks onder het afdelingshoofd. Je gaat nauw samenwerken met de Coördinator vluchtelingen. 

In verband met zwangerschapsverlof zijn wij per 1 juli of 1 augustus 2025 tot en met 28 februari 2026 opzoek naar een ervaren adviseur die deze rol kan oppakken. In juli of augustus zal er een inwerk/overdracht plaatsvinden. Dit zou ook in minder dan 24 uur per week kunnen. Mocht de kandidaat nog op vakantie gaan in de zomer en al wel vanaf 1 juli beschikbaar zijn voor inwerken dan is dit in goed overleg mogelijk. 

Adviseren management en bestuur over vluchtelingen. Coördineren gemeentelijke werkzaamheden tav vluchtelingen. Amstelveen vertegenwoordigen bij ketenpartners en overleggen. Ambtelijk opdrachtgever bij project 3e locatie asielopvang.

De opdracht loopt tot 28 februari 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat.

• Een afgeronde HBO opleiding
• Kennis en ervaring met strategisch adviseren over vluchtelingen
• Ervaring met domein overstijgend werken
• Kennis van de gemeentelijke of provinciale organisatie is een eis.
• Ervaring met regionale en provinciale regietafel. 

• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op gebied van strategisch advisering over vluchtelingen, in de afgelopen 4 jaar.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar met bestuurlijke advisering binnen een gemeente of provincie. Referentie vereist

Wensen

• Op CV aantoonbaar kennis van wetgeving op gebied van vluchtelingen zoals de spreidingswet en RTB. Graag geel arceren waar kennis is opgedaan.
• Op cv aantoonbaar ervaring met het inhoudelijk aansturen van complexe vraagstukken. Graag geel arceren op CV.
• Op CV aantoonbaar ervaring met schakelen met ketenpartners (COA, ministeries, provincie, regio gemeenten). Graag geel arceren op CV.

• Bestuurlijk sensitief
• Assertiviteit
• Besluitvaardig en doelgericht
• Integraal denkend.
• Verbinden en inhoudelijk aansturen
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

• Van 1-7-2025 t/m 28-2-2026  
• Optie verlenging: 3 x 2 maanden   
• Standplaats: Amstelveen  
• De gesprekken staan gepland op vrijdag 6 juni tussen 13:00 en 15:00 uur en vinden plaats in het raadhuis van Gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum beschikbaar te zijn. Dit zal een half uur per persoon zijn. 
• Toelichting op rooster: Afhankelijk van de bestuurlijke agenda's kunnen de werkdagen verschillen. Flexibel in te vullen en in overleg met leidinggevende. In beginsel mag dit minder uur ivm inwerk. Vanaf 1 september gemiddeld 24 uur per week.