Opstellen nieuwe woonvisie in de vorm van een omgevingswetprogramma wonen Meierijstad in een participatief traject met betrokken stakeholders en inwoners.

Senior beleidsmedewerker(s) wonen:
Gezien de omvang van de opdracht kunnen wij ons voorstellen dat er meerdere personen bij betrokken zijn. De kandidaat (of het team) moet in ieder geval beschikken over:

• Kennis van de woningmarkt
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
• Analytische vaardigheden om vertaling te kunnen maken van woonwensen- en woonbehoefteonderzoeken naar beleid en evt. aanvullend onderzoek te verrichten
• Ervaring met participatieve processen

• Academisch, dit dient te blijken uit het cv.
• Meer dan 5 jaar, dit dient te blijken uit het cv.
• Kennis van trends en ontwikkelingen op gebied van wonen.
• Kennis van (regionale) woningmarkt.
• Ervaring met participatiewetten.
• Gemeentelijke ervaring (organisatie en bestuur).
• Kandidaat heeft bij meerdere gemeenten geadviseerd en beleid ontwikkeld op gebied van wonen en geeft blijk van actuele kennis ten aanzien van de uitdagingen op het beleidsterrein wonen. Concreet: woonvisie ter besluitvorming voorgelegd aan het bevoegd gezag, kunnen duiden wat relevante trends en ontwikkelingen zijn en signaleren waar uitdagingen zitten.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met de woonopgaven.

• Analytisch sterk
• Communicatief sterk
• Innovatief
• Ontwikkelgericht en innovatief
• Partners (intern en extern) betrekken en meenemen in het proces
• Adviesvaardigheden
• Schrijf- en presentatievaardigheden
• nalytisch inzicht

Van 27-2-2023 t/m 31-12-2023 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Veghel, gemeente Meierijstad | Sociale zaken & Werkgelegenheid | Uren: 20 per week | Aantal FTE: 0.56