Binnen het beleidsteam sociaal domein vervul je tijdelijk de functie van beleidsadviseur sociaal domein. Je vervult de functie wegens vertrek van vaste collega. Je gaat aan de slag met verschillende onderdelen binnen de beleidsthema’s welzijn/zorg/Wmo. Dit betekent dat je in een rijdende trein stapt en zowel lokaal als regionaal de zaken oppakt die lopen of en voorbereiding zijn. Waar je je in ieder geval mee bezig zal houden is:

• Je adviseert de portefeuillehouder sociaal domein over het beleid;
• Je stelt college- en raadsvoorstellen op en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming;
• Je zorgt voor de afstemming van taken van betrokkenen bij het beleidsproces;
• Je zorgt ervoor dat besluiten uitgevoerd worden door gebruik te maken van zowel de instrumenten subsidie als het verstrekken van opdrachten;
• Je verbindt en voert de regie bij de thema’s waar samengewerkt moet worden: bijvoorbeeld bij het thema vergrijzing weet je de juiste partners te vinden en verbind je deze aan de beleidsdoelstellingen;
• Je hebt regelmatig contact met de kwaliteitsmedewerker Wmo, de collega’s in de uitvoering om de efficiency en effectiviteit in uitvoering verder te verbeteren;
• Bij de P&C cycli in de gemeente ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van de informatie die hiervoor nodig is;
• Je pakt spontaan zaken op die om aandacht vragen. Met een team van 11 medewerkers komt er immers altijd wel wat voorbij.

De gemeente Wijdemeren is schitterend! Een uniek stukje Nederland in Gooi & Vecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon van de Oostelijke Vechtplassen. De gemeente Wijdemeren is op 1 januari 2002 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht, ’s-Graveland en Nederhorst den Berg.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van welzijn/ zorg/Wmo;
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
• Aantoonbare werkervaring op een beleidsafdeling van een gemeente (benoem dit duidelijk in het cv)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van welzijn/zorg/wmo binnen het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring in de collegiale samenwerking in regionaal verband (benoem dit duidelijk in het cv)
• Uiterlijk beschikbaar per 19 december 2022

• Zelfstandig;
• Flexibel;
• Leergierig;
• Pro actief;
• Houdt van een uitdaging.

• Duur 4 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 28 tot 32
• Start Zo spoedig mogelijk