Ben jij de beleidsmedewerker ruimtelijke ordening die enthousiast wordt van het werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden, waar geen dag of dossier hetzelfde is? Volg jij de ontwikkelingen in het omgevingsrecht op de voet, ben jij resultaatgericht en neem jij de eerste stap voor het maken van verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening vervul je een sleutelpositie het proces rond de verlening van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijking en het (laten) opstellen (postzegel)bestemmingsplannen.

Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat om advies te geven bij allerlei vraagstukken op het brede gebied van het omgevingsrecht. Dit kan zowel intern richting je collega's, het management en het bestuur zijn, als extern richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden.

Je werkzaamheden zijn in ieder geval:

• Je behandelt verzoeken om vooroverleg, verzoeken om wijziging van bestemmingsplannen en aanvragen om omgevingsvergunning waarbij buitenplans (kruimel en uitgebreid) wordt afgeweken van het bestemmingsplan.
• Wanneer nodig vertegenwoordig je de gemeente in ten minste bezwaarprocedures.`
• Je stelt t.b.v. in ieder geval de bovengenoemde procedures alle benodigde stukken op, waaronder: besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen en -besluiten, verklaringen van geen bedenkingen, verweerschriften, beslissingen op bezwaar, formele kennisgevingen.

Je hebt ervaring met:

• Bovengenoemde werkzaamheden.
• Het toetsen van (bouw)plannen aan ten minste: bestemmingsplannen, de Omgevingsvisie, de provinciale Omgevingsverordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening.
• Het -laten- opstellen en beoordelen van digitale -aangeleverde- postzegelplannen.

Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Ordening en je werkt veel samen met collega's van de clusters Vergunningen, Beheer en Handhaving. Het cluster Ruimtelijke Ordening bestaat in totaal uit acht medewerkers, waaronder twee projectleiders, een medewerker monumentenzorg, een specialist monumentenzorg & archeologie en beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening. Het cluster maakt deel uit van het Team Ruimte. Binnen dat team zijn circa 35 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het cluster Ruimtelijke Ordening is volop in beweging en ontwikkeling.

• Minimaal een afgeronde relevante juridische HBO opleiding bestuursrecht met specialisme (eventueel door cursussen/trainingen) Omgevingsrecht.
• Minimaal 1 jaar ervaring als (beleids)medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente
• Kennis van Wabo, Wro, Bro, Awb.
• Beschikbaarheid voor bezwaarzaken; de zittingen vinden gemiddeld 1 maal per 3 weken op woensdag- of donderdagavonden plaats inde avonduren, afhankelijk van de corona-richtlijnen op kantoor (en heden tot en met mei digitaal).
• byod- eigen werktelefoon en laptop;
• Ervaring met het werken met zaaksystemen als Squit, Corsa, Dimpact;
• Beschikbaar per mei uiterlijk half juni 2021
• Meer dan één jaar ervaring als (beleids)medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente
• Kennis van: Omgevingsverordening (provinciale verordening)
• Kennis van: Wet Geluidhinder (procedure hogere waarde, op hoofdlijnen), Natuurbeschermingswet (op hoofdlijnen/stikstof)
• Ervaring met het behandelen van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijkingen; reguliere procedure
• Ervaring met het behandelen omgevingsvergunningen uitgebreide procedure
• Ervaring met het voeren van de regie op, beoordelen en begeleiden van -aangeleverde- digitale (postzegel)bestemmingsplannen en kennis van de RO-standaarden;
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in bezwaarprocedures
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente in beroepsprocedures
• De kandidaat is bereid om bij wederzijdse interesse en bij gebleken geschiktheid na 12 maanden inhuur kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever

In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.
Functie specifiek: Planmatig, zelfstandig, gestructureerd, communicatief vaardig en resultaatgericht.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 12 maanden
• Uren per week 36
• Start 1 mei 2021