Ontwikkelingen zoals de Wet VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving), de Omgevingswet en de Wkb (Wet kwaliteitsborging voor het bouwen) vormen aanleiding om het huidige Westlandse VTH-beleid te evalueren en waar nodig te actualiseren. Dit omvat tevens het uitvoeringsprogramma, het toezichtsprotocol en een toets aan de kwaliteitscriteria. Op basis van een inventarisatie en analyse van bestaande beleidsdocumenten en (aankomende) wetgeving moet een beeld gevormd worden van wát er nodig is om een actualiseringsslag te realiseren. We zijn daarom op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die in samenwerking met Westlandse collega’s een actueel vierjarig VTH-beleidsplan, met bijbehorende documenten, opstelt dat inspeelt op bovengenoemde veranderende wetgeving en voldoet aan de 'zorg-plicht' die de gemeente heeft op grond van de Wet VTH.

Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Beleid
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid.

Team Economie, Ruimte en Mobiliteit
Westland is het glastuinbouwcentrum van de wereld en wordt gekenmerkt door innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap. De laatste innovaties en duurzame ontwikkelingen binnen techniek, (internationale) handel, energie, voeding en water komen hier vandaan. Binnen het taakveld sterke economie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een gezond investeringsklimaat. Dat doen we onder meer door actief te werken aan energietransitie, herstructurering glastuinbouw, infrastructuur en verkeer en vervoer. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. We merken daarbij dat er steeds meer dwarsverbanden zijn met de andere taakvelden binnen de gemeente en de uitvoering. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

• Een afgeronde (juridische) opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/beleidsmedewerker in het ruimtelijk domein bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
• Een afgeronde (juridische) WO bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur / Beleidsmedewerker VTH binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het VTH-werkterrein binnen een politiek/bestuurlijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het ontwikkelen van VTH-beleid en bijbehorende documenten als een uitvoeringsprogramma en een toezicht protocol (duidelijk weergegeven in het cv)
• Flexibel inzetbaar, tussen 500 en 650 uren in 2021 (omgerekend april - december minus 4 weken vakantie 16 à 20 uren per week)

• Je bent communicatief zeer vaardig en het schrijven van stukken gaat je prima af;
• Je hebt een goed analytisch vermogen;
• Je bent resultaatgericht, accuraat en zelf organiserend;
• Je bent flexibel en je kunt goed anticiperen;
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je bent omgevingsbewust.

• Duur 8 maanden
• Optie tot verlenging Nee
• Uren per week 18
• Start Z.s.m. (uiterlijk 1 april 2021)