Vacature is gesloten
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
Gerelateerde vacatures
Werkcoach
- Detachering
- Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
- Max. 60,25 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 36 uur p/w, 6 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Hoogeveen
- Sluiting: 23.06.2025
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
Concern Controller
- Detachering
- Uitvoeringsorganisatie BBS
- Max. 112,25 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 32-36 uur p/w, 6 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Soest
- Sluiting: 22.06.2025
Ik ben geen ZZP'er, kan ik ook reageren op een opdracht?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zpp’er er voor jezelft beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!
Beleidsmedewerker Jeugd
- Detachering
- Gemeente Olst-Wijhe
- Max. 71,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 16-32 uur p/w, 3 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Wijhe
- Sluiting: 24.06.2025
Leerplicht consulent
- Detachering
- Gemeente Zutphen
- Max. 60,00 per uur
- DAS opdracht: Ja
- 16 uur p/w, 6 mnd
- Plaatsing: 20.06.2025
- Zutphen
- Sluiting: 24.06.2025
Beleidsadviseur energie en klimaat
- Detachering
- Gemeente Staphorst
Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk
- Max. 71,00 per uur
- 32-36 uur p/w, 6 mnd
- DAS opdracht: Ja
- Staphorst
- Plaatsing: 03.06.2025
- Sluiting: 14.06.2025
- Aanvraag: ZTZ42012
Functie omschrijving
In jouw rol als beleidsadviseur energie en klimaat lever je een cruciale bijdrage aan de vormgeving van onze doelstellingen rondom energietransitie. Je speelt een rol in de implementatie en uitvoering van het Isolatieprogramma en het Soortenmanagementplan. Duurzaamheid is een dynamisch vakgebied, wat betekent dat er regelmatig onvoorziene uitdagingen opduiken waaraan je een bijdrage zult leveren.
Kortom, elke dag biedt nieuwe mogelijkheden en jouw functie omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden. Wij streven ernaar ver van theoretische beleidsvorming te blijven; het is ons doel dat jouw inspanningen zichtbare en tastbare resultaten opleveren. Jouw ideeën en bijdragen zijn waardevol en maken een verschil - net zoals jij.
Werkzaamheden
- Uitvoeren Isolatieprogramma, met daarin onder andere aandacht voor de rol van het energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches/adviseurs;
- Coördineren van een Soortenmanagementplan (SMP);
- Overleggen met stakeholders (w.o. woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en bewoners);
- Organiseren van bijeenkomsten voor bewoners;
- Adviseren van het college op het gebied van energie-initiatieven;
- Actieve deelname aan het regionaal overleg.
De opdrachtgever(s)
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met net iets meer dan 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Aantoonbare werkervaring met het Opstellen van een Plan van Aanpak Energiebesparing voor inwoners binnen een gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
- Aantoonbare kennis over het Soortenmanagementplan (SMP) (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van inwonersbijeenkomsten op het gebied van duurzaamheid;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur energie en klimaat binnen een gemeentelijke instelling;
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een SMP (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van inwonersbijeenkomsten (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het werken als Beleidsadviseur energie en klimaat binnen een gemeentelijke instelling (35 punten).
Competenties
- Aantoonbare kennis van en ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie;
- In staat om doelen om te zetten in concrete acties;
- Bekend met overheidsplannen, zoals de Regionale Energiestrategieën;
- In staat om kennis en kunde over te dragen.
Extra info
Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 bericht en een link voor een assessment. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk