In deze rol stimuleer je gezinnen en hun netwerk om het beste voor de jeugdige te doen. Dit doe je op basis van een perspectiefplan en outreachende hulp; bij de gezinnen thuis en in samenwerking met andere partijen. Daarvoor is het noodzakelijk dat je contact kan maken met jeugdige(n) en gezinnen, en goed kan omgaan met complexe problematieken in gezinnen met verschillende (culturele) achtergronden. Je observeert, regisseert hulpverlening, maakt verbinding, zoekt samenwerking, adviseert en grijpt in wanneer nodig.

Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden.

• Een relevante afgeronde hbo / wo opleiding, zoals MWD, SPH, Social Work of Pedagogiek;
• Een geldige SKJ registratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring met ambulante hulpverlening, met begeleiding in de opvoedsituatie en kennis van relevante methodieken;
• Kennis van systeemgericht, gezinsgericht en handelingsgericht werken;
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en weet je aan te passen aan verschillende niveaus;
• Een proactieve, zelfstandige, samenwerkingsgerichte en transparante houding;
• Een vraaggerichte manier van werken die zelfredzaamheid versterkt.

• Beschikt over eigen vervoer (fiets / auto);
• Een afgeronde relevante (MWD, SPH, Social Work of Pedagogiek) opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Geldig SKJ-registratienummer vermelden in het cv;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van ambulante hulpverlening in gezinnen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van gezinsplannen
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met andere disciplines binnen de jeugdketen

• Resultaatgerichtheid,
• Verantwoordelijkheid,
• Pro activiteit,
• Verbinden en communiceren.

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 12 maand(en)
• Uren per week 20
• Start 14 december 2020