Voor deze opdracht zoeken we naar een ervaren functioneel beheerder tbv de verkiezingen die snel kan schakelen, een helicopterview heeft, gestructureerd kan werken, de handen uit de mouwen wil steken en goed met verschillende partijen kan communiceren. Je hebt kennis en ervaring met de StembureauApp en/of hebt kennis van de processen rondom landelijke verkiezingen bij een gemeente.

De werkzaamheden zijn vooral gericht op:

• Implementeren, inrichten, opleiden van gebruikers, beheren en werken met de StembureauApp.

Bij Informatie & Automatisering zijn we continu bezig de burger zo goed mogelijk te bedienen. Met dat ultieme doel voor ogen, werken we samen met de vakafdelingen aan de beste informatievoorziening en automatisering. De ontwikkelingen in ons vakgebied gaan razendsnel en informatie is steeds meer digitaal beschikbaar. De focus ligt op innovatie en de ambities zijn groot. Het is bij ons geen kwestie van ‘systemen in de lucht houden’ maar we gaan voor de beste informatievoorziening voor de burger. We werken hierbij nauw samen met de verschillende teams binnen de afdeling. Dit betekent veel contact met collega’s en een prettige, informele werksfeer. Een buitenwereld die continu in beweging is, maakt het werk op onze afdeling dagelijks dynamisch. Samen ondersteunen en verbeteren we de hele organisatie.

De afdeling I&A bestaat uit 100 medewerkers die verdeeld zijn over 4 teams:

1. Automatisering (inclusief IT-servicedesk)
2. Functioneel beheer ( 24 medewerkers)
3. Advies en projecten
4. Informatiebeheer

• in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie).
• Minimaal een half jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met de StembureauApp in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal een half jaar als functioneel beheerder betrokken geweest bij landelijke verkiezingen binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Beschikbaarheid: per 19 september 2022 voor 8 uur p.w. / per 1 februari 2023 voor 16 uur p.w. / per 27 februari 2023 voor 36 uur p.w. / per 13 maart 2023 t/m 19 maart 2023 voor maximaal 50 uur p.w.

• Analytisch;
• Open persoonlijkheid;
• Communicatief vaardig.

• Duur 7 maanden
• Optie tot verlenging Nee
• Uren per week 8 tot 50 (opbouwschema)
• Start 19 september 2022