Adviseur Water en Klimaat

• Opstellen uitgangspunten riolerings- en klimaatprojecten;
• Begeleiding projecten mbt rioleringsberekeningen van ingenieursbureaus;
• Controle uitgangspunten tbv te realiseren projecten;
• Offerte aanvragen bij ingenieursbureaus rioleringsplannen;
• Implementatie klimaat adaptatie in plannen;
• Riolerings- en klimaataspecten begeleiden bij de Integrale Aanpak van gebieden;
• Begeleiden rioleringsplannen en werkzaamheden;
• Beoordelen rioleringsrevisies en overdracht naar beheer;
• Opstellen watertoetsen en waterhuishoudkundige plannen;
• Afstemming en overleg met waterschappen en regiogemeenten;
• Deelname regionale overleggen water en klimaat;
• Opstellen van adviezen ten behoeve van het beleid op het gebied van riolering en water;
• Opstellen van adviezen op het gebied van riolering en water met betrekking tot de realisering;
• Opstellen college- en raadsvoorstellen.

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur riolering en klimaat;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen het ruimtelijke domein;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Civiele techniek of Weg- en Waterbouwkunde.

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen het ruimtelijke domein (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van klimaat adaptie in plannen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het maken van een integrale visie voor de aanpak van rioleringsberekeningen ten behoeve van afkoppelen bestaande gebieden (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met ongeveer 25.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten).

- Politiek sensitief;
- Bruggenbouwer naar andere teams en thema’s;
- Resultaatgericht;
- Teamspeler;
- Hands on.

• Start: ZSM
• Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 24 uur

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr  in afstemming
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 27 januari 2025, in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.