Adviseur / Projectleider Sociaal Domein

Achtergrond van de opdracht

Gemeente Ede werkt aan het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Er is behoefte aan een stevige, tactisch sterke adviseur/projectleider die constructief verbinding maakt tussen de beleidsmatige ontwikkelingen en de procesmatige kijk op de inrichting en uitvoering van onze organisatie. Deze rol bevindt zich op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering binnen wetgeving als de Participatiewet, de Wgs, Inburgeringswet en in mindere mate de Wmo en Jeugdwet.

Doel van de opdracht

De opdracht richt zich op het realiseren van een effectieve en uitvoerbare vertaling van (nieuw) beleid naar uitvoering binnen het sociaal domein. Dit gebeurt door projectmatig implementatietrajecten uit te voeren, ketensamenwerking te verbeteren, het signaleren van knelpunten vanuit uitvoering en deze om te zetten naar beleidsinput en/of procesverbeteringen. Je draagt bij aan de borging van kwaliteit, een betere implementatie van beleid en versterkte samenwerking tussen beleid, uitvoering en systeeminrichting.

De Adviseur / Projectleider is o.a. verantwoordelijk voor:
- Leveren van een actieve bijdrage aan de projectmatige implementatie van de Stadspas binnen de gemeente;
- Voorbereiden van de implementatie van Participatiewet in Balans (Pwet in Balans), inclusief afstemming met ketenpartners en interne stakeholders;
- Vervullen van een adviesrol op tactisch niveau met betrekking tot o.a. budgetbegeleidingstrajecten en de inrichting van de keten voor nieuwkomers;
- Fungeren als opdrachtnemer/projectleider voor meerdere beleids- en uitvoeringsprojecten, waaronder: Implementatie krediethypotheek, Implementatie regeling inrichtingskosten, Implementatie Pwet in Balans & Ontwikkeling van het handboek nieuwkomers.

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur/projectleider binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met de implementatie van beleid en procesoptimalisatie;
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en Inburgeringswet;
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke context.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ketensamenwerking en systeeminrichting binnen het sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring als  projectleider van de implementatie van landelijke wetswijzigingen en lokale beleidswijzigingen in het sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen en besluitvorming (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van abstracte, vastgestelde beleidsdoelen naar concrete en werkbare uitvoering ervan (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van adviseurs bij complexe situaties in de uitvoering vanuit een coachende rol (10 punten).

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Verbindend vermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Plannen en organiseren;
- Communicatieve vaardigheden;
- Organisatiesensitiviteit;
- Flexibiliteit en wendbaarheid.

• Duur: 4 maanden
• Opties verlenging: 6 x 4 maanden
• Uren per week: 24-28 uur
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 juni 2025 bericht.