Voor de tijdelijke vervanging van twee collega’s zoeken wij een adviseur P&O voor de duur van maximaal 6 maanden. Hierbij verwachten wij in ieder geval de volgende resultaten:

• Een plan van aanpak opleveren rondom het thema persoonlijk leiderschap op basis van een vooraf bepaalde richting onder aansturing van een senior adviseur.
• Het coördineren van de invulling van ons nieuw opgeleverde learning management system (LMS).
• Het opleveren van een herzien/geactualiseerd integriteitsbeleid, een herziene/geactualiseerde klokkenluidersregeling alsmede een herzien/geactualiseerd protocol agressie en geweld.

Andere onderwerpen waar jouw advies/bijdrage in kan worden gevraagd zijn: leren en ontwikkelen, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid.

Op dit moment werken we tot nader order allemaal fulltime vanuit huis i.v.m. covid-19. Dit vraagt dus van jou om zelfstandig vanuit huis je werk te organiseren. Vanuit het waterschap zijn daar uiteraard de middelen voor beschikbaar. Zodra er weer mogelijkheden zijn gaan we over op een hybride werkvorm.

• Beschikbaarheid:
  • van 25 mei 2021 tot en met 24 november 2021;
  • werkdagen in overleg waarbij in ieder geval de donderdagochtend onderdeel is van de werkweek.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Nederlandse taal machtig in woord en geschrift.
• minimaal 5 jaar ervaring als adviseur P&O;
• minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie.
• Relevante ervaring als P&O adviseur bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur bij een waterschap (i.v.m. korte periode).
• Relevante recente ervaring met leren en ontwikkelen/HRD of soortgelijk.
• Relevante recente kennis van en ervaring met projectmanagement.

• Samenwerkingsgericht
• Proactief/zelfstandig
• Analytisch vermogen

• Startdatum 25-05-2021
• Einddatum 24-09-2021
• Optie tot verlenging ja (twee maanden)
• Uren per week 24