Op korte termijn zoeken wij iemand die ons kan ondersteunen bij het opstellen van de woonvisie. We zoeken iemand per medio augustus voor 8-16 uur in de week tot het einde van het jaar. In het begin van de opdracht zal er meer inzet nodig zijn (16-20 uur) dan aan het einde van het jaar.

De kern van de opdracht betreft het opstellen van de woonvisie samen met de beleidsadviseurs wonen. Het huidige woonbeleid is al geëvalueerd en de belangrijkste onderwerpen zijn uitgewerkt. We hebben hulp nodig bij het uitwerken van en samenvoegen van deze stukken tot een korte en bondige woonvisie. Het advies van inwoners, dat is opgehaald tijdens een grootschalig participatietraject dit voorjaar, moet hierin meegenomen worden. Daarnaast moet het concept aan een beperkt aantal stakeholders worden voorgelegd en de inbreng die hieruit komt verwerkt worden. Een avond met de raad ter voorbereiding op de besluitvorming staat ook op de planning.

Samengevat zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft in het opstellen van de woonvisie, met name om de grote lijn er goed in te krijgen, en dit proces samen met de beleidsmedewerkers wonen wil trekken.
• Op basis van ervaring het proces met stakeholders en politiek goed kan organiseren.

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus.

Onze ongeveer 240 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo niveau (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij of in opdracht voor gemeenten op het gebied van wonen/volkshuisvesting (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van woonvisies, organiseren van stakeholder/participatie sessies en het organiseren van de noodzakelijke besluitvorming

• Je bent resultaatgericht en je hebt overtuigingskracht;
• Je werkt graag samen;
• Je neemt graag initiatief en bent oplossingsgericht;
• Je bent omgevingsbewust: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden;
• Werken onder tijdsdruk vind je geen probleem;
• Je kunt uitstekend plannen en organiseren;
• Je communiceert helder en duidelijk;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.

• Duur 31-12-2021
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 16
• Start Z.s.m.