Adviseur Onderwijshuisvesting

Kom meewerken aan de groei van Amsterdam.  De stad staat voor een grote opgave in de nieuwe ontwikkelgebieden voor het realiseren van de nodige onderwijs- en kinderopvangcapaciteit. De Adviseur Onderwijshuisvesting  werkt op het snijvlak van sociaal en fysiek. Je denkt mee en geeft vorm aan een ontwikkelstrategie voor duurzame, toekomstbestendige schoolgebouwen in de stad. Hierin is naast onderwijs ook voldoende ruimte voor maatschappelijke voorzieningen.  Een groeiend Amsterdam heeft namelijk niet alleen woningen, maar ook scholen, locaties voor Ouder- en Kindteams, gezondheidscentra, sportvelden, bibliotheken etc. nodig om een complete en ongedeelde stad te zijn voor iedere Amsterdammer. De ruimtelijke verdichting van de stad biedt hierbij de komende jaren extra uitdagingen. Als Adviseur Onderwijshuisvesting lever je  een belangrijke bijdrage door het adviseren over de positie van Onderwijshuisvesting in de ontwikkelgebieden en ben je trekker van een aantal concrete projecten (kavelinpassingen).

Als Adviseur Onderwijshuisvesting  kom je te werken in het grensgebied tussen een ervaren Team Onderwijshuisvesting PO en een netwerkteam Maatschappelijke Voorzieningen  in opbouw. Je krijgt energie van het opzetten en uitdenken van nieuwe (samen)werkprocessen. Je hebt daarvoor een pioniersmentaliteit. Je schuift aan bij diverse overleggen in de ontwikkelgebieden om de belangen vanuit onderwijshuisvesting te behartigen. Je gaat onder andere sturing geven aan een klein projectteam dat een standaard programma van eisen uitdenkt voor scholenbouw in combinatie met woningbouw in de ontwikkelgebieden.  Je vervult een centrale rol in het krachtenveld tussen ontwikkelaar, schoolbestuur, en de gemeentelijke diensten sport & bos, gemeentelijk vastgoed en grond & ontwikkeling. Doel is om een alles-in-1-school van initiatieffase  tot (voorbij) definitiefase te tillen met vastlegging van afspraken en plannen; en die de verdere uitwerking van een goed schoolgebouw mogelijk maakt.  

De afdeling Onderwijs en Leerplicht zet zich in voor kwalitatief goede kinderopvang, (voorschools) onderwijs en aansluiting op de arbeidsmarkt voor alle Amsterdammers tot 27 jaar. De afdeling bestaat uit vier (beleids)teams: VVE/Kinderopvang, Primair Onderwijs, VO/MBO, Onderwijshuisvesting en zes teams Leerplicht/Leerlingenvervoer en team schooltuinen.

Het team Onderwijshuisvesting bestaat uit circa 35 medewerkers (inclusief trainees, stagiaires en uitzendkrachten). Simone Timman is de teammanager.
De stad Amsterdam kent circa 500 locaties waarin de leerlingen van het PO, VO en SO in Amsterdam dagelijks onderwijs genieten. De schoolbesturen zijn bouwheer bij het merendeel van de circa 90 bouwprojecten die bijdragen aan het goed en duurzaam huisvesten van alle leerlingen in Amsterdam. De gemeente is op verschillende manieren bij deze bouwprojecten betrokken. Team OHV bestaat uit Team PO/VO/SO, Team Ondersteuning, Team Strategie en Team Maatschappelijke Voorzieningen.  Team PO  wordt functioneel aangestuurd door een programmaregisseur en geeft uitvoering aan de landelijke wettelijke taken betreffende Onderwijshuisvesting. Het team fungeert in dit kader op strategisch -, tactisch - en operationeel niveau als intermediair en regisseur tussen het gemeentebestuur en de schoolbesturen. Team OHV levert hierbij de expertise, kennis en (strategisch) advies met betrekking tot de gewenste en/of noodzakelijke verdeling van het aantal vierkante meter schooloppervlak binnen de gemeente en de kwalitatieve ontwikkeling ervan. Daarnaast adviseert Team OHV het gemeentebestuur over de beschikking van de toegewezen financiële middelen voor de ver-/nieuwbouw van schoolgebouwen. Dit alles voor de lange -, middellange en korte termijn en in samenwerking met alle betrokken partijen. Het team werkt gebiedsgericht en binnen de gemeente in nauwe samenwerking met Bestuurscommissies, Gemeentelijk Vastgoed, Sport, Projectmanagementbureau en Ruimte & Duurzaamheid.
 

• afgeronde opleiding van de Technische Universiteit.
• expertise in de ontwikkeling van Onderwijs / maatschappelijke huisvesting.
• Ervaring op beleidsadviesniveau met gemeentelijk/maatschappelijk vastgoed,
• bekend met realisatie van maatschappelijke voorzieningen.
• ervaring  in Project Management bij een grote gemeente.
• minimaal 1 jaar ervaring in advies huisvesting en vastgoed.
• ervaring met Energie Neutraal bouwen.
• ervaring bedrijfsleven (ontwikkelaar of aannneme

• ervaring met realisatie en planning van maatschappelijke voorzieningen.
• ervaring met bedrijfsleven.
   

• Startdatum: 01-12-2018
• Einddatum: 31-5-2019
• Werklocatie: Jodenbreestraat 25, Amsterdam
• Aantal fte:1
• Aantal uren per week: 24
• Optie tot verlenging: ja