Wij zoeken per direct een enthousiaste adviseur Omgevingsdiensten voor de volgende rol en werkzaamheden:

Het ontwikkelteam werkt aan de door het programmateam omschreven resultaten, waarbij de basis is gelegd vanuit de VNG roadmap 2022 en door de gemeenteraden vastgestelde Programmavisie invoering Omgevingswet. Dat betekent dat je als ontwikkelteamlid:

• Verantwoordelijk bent voor de "hoe".
• Verantwoordelijk bent voor de uitvoering, invulling en planning.
• Eigenaar bent van het onderwerp.
• Over Inhoudelijk deskundigheid beschikt.
• Als ambassadeur en liaison optreedt.

• Contact hebt met de omgevingsdienst Haaglanden en de omgevingsdienst West Holland afspraken met de omgevingsdiensten maakt over.
  • rollen en verantwoordelijkheden tussen de omgevingsdienst en de gemeente.
  • werkprocessen omgevingsvergunning, omgevingsplan en omgevingsvisie (eventueel ook programma’s).
  • gegevensuitwisseling tussen gemeente en omgevingsdienst.
  • bodemtaken die overkomen vanuit de provincie.
• Het advies aan colleges dan wel raden voorbereidt over de aanpassingen van de gemeenschappelijke regelingen die nodig zijn n.a.v. de Omgevingswet.
• De financiële consequenties samen met de omgevingsdiensten in beeld brengt, zodat dit kan worden verwerkt in de gemeentelijke begrotingen.
• Om tot de afspraken te komen heb je binnen het ontwikkelteam overleg over hoe je tot de afspraken komt en stem je ook af met de themaverantwoordelijke. De themaverantwoordelijke is liaison tussen ontwikkelteam en programmateam.
• De verbinding zoekt verschillende disciplines binnen de WODV, zoals financiën, milieu en juridische zaken.

De Werkorganisatie Duivenvoorde (WODV) werkt sinds 2013 voor de gemeenten Voorschoten en Wassenaar. Het voornemen is om vanaf het voorjaar van 2021 weer verder te gaan als afzonderlijke gemeentelijke organisaties. De werksfeer is prettig en informeel en wij werken conform de adviezen van het RIVM zoveel mogelijk thuis. Wij zoeken ondernemende en resultaatgerichte mensen die hun ervaring, kennis en creativiteit bij ons willen inzetten.

Afdeling
Als Medewerker Omgevingsdiensten maak je onderdeel uit van het ontwikkelteam regionale samenwerking Omgevingswet.

Het programmateam Omgevingswet en de daaronder vallende ontwikkelteams werken aan het verwezenlijken van de ambitie “Met de implementatie van de Omgevingswet willen we ontwikkelingen in de leefomgeving mogelijk maken. Daarbij staan vertrouwen en onze inwoner/initiatiefnemer centraal”. Binnen het programmateam zijn verschillende disciplines vertegenwoordigd, waaronder ook regionale samenwerking. Als lid van het ontwikkelteam val jij onder de themaverantwoordelijke regionale samenwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het maken van afspraken met de Omgevingsdienst Haaglanden en de Omgevingsdienst West-Holland.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Een korte geschreven motivatie door de kandidaat zelf (opgenomen in het cv).
• Aantoonbare werkervaring op het gebied Milieu en Bouwen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van milieu in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet in de afgelopen 2½ jaar
• Minimaal een half jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling of Omgevingsdienst in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het accounthouderschap tussen gemeente en ketenpartners (Omgevingsdiensten) in de afgelopen 6 jaar
• Uiterlijk beschikbaar 1 februari 2021

• Strategisch adviseren.
• Schakelen op het onderhandelingsproces.
• Van abstract naar concreet denken en weer terug.
• De urgentie uitdragen van de implementatie Omgevingswet.
• Ambassadeur van de Omgevingswet binnen de ambtelijke organisatie.
• Verbinder (tussen het ontwikkelteam & organisatie).
• Flexibel (in dagen, manier van werken, veranderingen).

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
• Uren per week 16
• Start Z.s.m.