Adviseur interne communicatie

Als adviseur interne communicatie adviseer en ondersteun je de organisatie gevraagd en ongevraagd op tactisch niveau. Je werkt vanuit de organisatieprincipes (persoonlijk verbinden, professioneel vernieuwen) en bent nauw betrokken bij het Programma Organisatieontwikkeling. In 2019 is de uitdaging om samen met de nieuwe teammanagers en het directieteam een nieuwe manier van werken van medewerkers te ondersteunen vanuit interne communicatie.

Je bent ambassadeur van het in 2018 nieuw ingerichte intranet InSite, dat je vanuit het principe “communicatie is van ons allemaal” voortdurend promoot en onder de aandacht brengt van de medewerkers. Je functioneert als communitymanager en draagt samen met andere collega’s vanuit die rol ook bij aan de doorontwikkeling van InSite. Je werkt mee aan het communicatiever maken van de organisatie door te ondersteunen en adviseren over de tool Klinkende Taal. Je draagt bij aan het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, zodat zij zich welkom voelen bij de organisatie. Je adviseert en ondersteunt bij gemeentebrede thema’s zoals privacy, informatiebeveiliging, informatievoorziening, gezonde voeding en beweging, arbo en duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van communicatieplannen en voor (een deel) van de uitvoering ervan. Als teamlid van de vakgroep Communicatie kun je, afhankelijk van je kennis en ervaring met crisiscommunicatie, mogelijk worden ingeroosterd voor inzet in de piketdienst crisiscommunicatie (1 x per 6 weken).

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De snelle groei van Houten heeft ervoor gezorgd dat we in onze organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is iets dat echt bij ons past. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Maar op de complexe problemen en uitdagingen die voor de deur staan, bestaat niet altijd een pasklaar antwoord. We zijn daarom voortdurend op zoek naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Daar experimenteren we dan mee om te kijken of we zo onze ambities beter waar kunnen maken. Ook persoonlijk contact vinden we erg belangrijk, zowel tussen collega’s als met inwoners, ondernemers en partners. In onze organisatie is de sfeer informeel en staan de deuren letterlijk en figuurlijk altijd voor elkaar open.

Positie in de organisatie
De gemeente Houten is in een proces van organisatieontwikkeling en daarbij hoort een nieuwe organisatiestructuur per 1 januari 2019. Je komt te werken in het team Advies en Ondersteuning. Dit team is samen met de andere 11 nieuwe teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. Daarnaast werk je rechtstreeks samen met het directieteam. De adviseur interne communicatie hoort bij de vakgroep Communicatie, dat verder bestaat uit een strategisch communicatieadviseur, een communicatieadviseur bestuur, een adviseur sociale media, vier communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker.

• Een afgeronde HBO bachelor opleiding Communicatie;
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als adviseur interne communicatie binnen een overheidsinstelling;
• Kennis van en werkervaring met de nieuwste inzichten op het gebied van interne communicatie;
• Ervaring met Sociaal Intranet.

• Communicatief sterk;
• Pro-actief, creatief;
• Flexibel;
• Politiek en bestuurlijk sensitief+ 
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

• Aanvang: 7-1-2019
• Duur: 6 maanden
• Uren per week: 20 uur