Adviseur Financiële Bedrijfsvoering

Als eerstelijns adviseur ondersteun en adviseer je diverse afdelingen en het bestuur gevraagd en ongevraagd op het gebied van financiële bedrijfsvoering waaronder het toepassen van beleid, procedures en regelingen. Je adviseert budgethouders vanuit de gestelde financiële kaders en bent in deze rol ook mede verantwoordelijk voor de samenstelling en tijdige oplevering van diverse planning en control producten (ten behoeve van begroting, bestuursrapportages, jaarrekening). Je verzorgt adequate informatievoorziening en communicatie over beleidsadvisering en beleidsuitvoering op het gebied van financiële bedrijfsvoering aan bestuur, management, medewerkers en/of derden. Je bewaakt de vastgestelde kaders en rapporteert bij geconstateerde afwijkingen.

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De snelle groei van Houten heeft ervoor gezorgd dat we in onze organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is iets dat echt bij ons past. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Maar op de complexe problemen en uitdagingen die voor de deur staan, bestaat niet altijd een pasklaar antwoord. We zijn daarom voortdurend op zoek naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Daar experimenteren we dan mee om te kijken of we zo onze ambities beter waar kunnen maken. Ook persoonlijk contact vinden we erg belangrijk, zowel tussen collega’s als met inwoners, ondernemers en partners. In onze organisatie is de sfeer informeel en staan de deuren letterlijk en figuurlijk altijd voor elkaar open.

Positie in de organisatie
De gemeente Houten is in een proces van organisatieontwikkeling en daarbij hoort een nieuwe organisatiestructuur per 1 januari 2019. Je komt in het team Bedrijfsvoering. Dit team is samen met de andere 11 nieuwe teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. In het team Bedrijfsvoering zitten de vakgroepen Financiële Bedrijfsvoering, P&O, Inkoop en managementondersteuning.

• Een afgeronde relevante hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Financiële Bedrijfsvoering binnen een overheidsinstelling;
• Adviesvaardigheid;
• Resultaat- en samenwerkingsgericht;
• Analytisch vermogen;
• Communicatief sterk en sociaal vaardig;
• Invoelingsvermogen t.o.v. bestuur, management en medewerkers;
• Flexibele instelling en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Adviseur Financiële Bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de regeling “BTW-vrijstelling op diensten tot het geven van sportbeoefening”
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de SPUK-regeling

• resultaat- en samenwerkingsgericht;
• analytisch vermogen;
• communicatief sterk en sociaal vaardig;
• invoelingsvermogen t.o.v. bestuur, management en medewerkers;
• flexibele instelling en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

• Aanvang: z.s.m.
• Duur: 6 maanden
• Uren per week: 36 uur