Adviseur beleidsuitvoering water & riolering

• Vanuit de rol als adviseur beleidsuitvoering: Je sluit aan bij het team in ontwikkeling,  gezien de diverse vacatures die ingevuld gaan worden zal het inhoudelijk begeleiden en coaching on the job een belangrijk deel van de werkzaamheden kunnen vormen,
• Het inhoudelijk begeleiden van de nieuwe medewerkers beleed en beheer.
• Adviseren in het project “Foutaansluitingen buitengebied (drukriolering)”.
• Het beoordelen van ruimtelijke plannen en ontwerpen hiervan.
• Input leveren aan de watersysteemanalyse Veghels-Buiten (De Beekgraaf).
• Deelname en input leveren aan het project “Optimalisatie bemalingsgebied NCB-laan”.
• Het afronden van de basisrioleringsplannen Meierijstad.
• Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

• Advisering op genoemde projecten. Vanuit jouw kennis en ervaring het verzorgen van inhoudelijk advies  en coaching on the job van verschillende nieuwe collega’s.
• De kandidaat is bij het detacheringsbureau in loondienst en is geen schijnzelfstandige in het kader van de wet DBA. U geeft gemotiveerd aan in uw inschrijving dat hieraan wordt voldaan.
   

• HBO

• Gerichte werkervaring meer dan 3 jaar Ervaring met beleidsuitvoering Water en Riolering. Kennis van de Kostendekkingssystematiek riolering en Programmatisch werken [PWR]. Beoordelen Ruimtelijke inrichtingsprojecten. Technische kennis riolering en hydrologie. Advisering collega’s on the job. Kennis van de gemeentelijk organisatie specifiek raakvlakken Openbaar Gebied (Oppervlakte water, Groenbeheer, Wegbeheer enz) Advisering bestuur.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van: Beleidsuitvoering Water en Riolering: Kostendekkingssystematiek riolering en Programmatische werken. Beoordelen Ruimtelijke inrichtingsprojecten. Technische kennis riolering en hydrologie. Begeleiding en coaching on the job vanuit de inhoud

Coaching en begeleiding nieuwe medewerkers. Oplossings- en resultaat gericht. Samenwerken en verbinden in team en teamontwikkeling

• Van 30-6-2025 t/m 31-12-2025
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: Veghel, Gemeente Meierijstad
• De gesprekken worden gevoerd op woensdag 11 juni tussen 12.00 uur en 13.00 uur en op donderdag 12 juni tussen 11.30 uur en 12.30 uur.
  Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden. 
• Toelichting op rooster; Deels op kantoor en deels thuis is mogelijk.