• Verantwoordelijk voor de verbetering van bedrijfsvoering processen (PIOFACH), procedures, werkwijzen en de tijdsbewaking, alsmede voor de output en kwaliteit hiervan en het waar nodig formuleren van bijbehorende (beleid)adviezen;
• Als aanjager fungeren om de processen continu door te ontwikkelen en een belangrijk deel van de tijd besteden aan de verdere digitalisering hiervan;
• Verantwoordelijk voor het bewaken en borgen van de processen en procedures in het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) in samenwerking met de Kwaliteitsbeleidsmedewerker;
• Processen hebben een heldere PDCA-cyclus incl. monitoring en borging;
• Opstellen/coördineren van heldere communicatiestrategie in samenwerking met de afdeling Communicatie.
• Samenwerken met verschillende disciplines van het Facilitair Bedrijf en Staf (P&O, F&A, Communicatie e.a.). Daarnaast maak je gebruik van de aanwezige expertise en medezeggenschap van AZ-medewerkers.

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle en dynamische veiligheidsregio’s in Nederland.

Onze ambitie is uitgroeien tot hét regionale kennis- en expertisecentrum voor veiligheid en gezondheid van alle inwoners van Kennemerland. Daar hebben we jou bij nodig!

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

De sector Ambulancezorg is onderdeel van GGD Kennemerland. Met 75 medewerkers (ambulancechauffeurs en verpleegkundigen) leveren wij ambulancezorg binnen de regio Kennemerland. Dit doen wij met 10 ambulances, 1 Midden Complexe ambulance, 1 Rapid Responder en een bikers-team. Wij werken samen met twee andere ambulancepartners binnen de RAV (regionale ambulance voorziening) Kennemerland.

• In staat bedrijfsprocessen te doorzien;
• Integrale blik en helikopterview waarbij je hoofdzaken van bijzaken kunt onderscheiden;
• Proactief, zelfstandig, hands-on en een sterke persoonlijkheid;
• Sparringpartner op niveau;
• Analytisch en probleemoplossend.
• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring ambulancesector niet nodig, zorgsector is pré;
• Ervaring met systemen als AFAS, TEAMS, KMS (office 365).

Startdatum: 01-09-2024
Einddatum: 6 tot 12 maanden afhankelijk van het uurtarief en beschikbaarheid
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 16-36 uur