Administratief Medewerker

Als BAG/WOZ medewerker ben je verantwoordelijk voor het actualiseren, controleren en beheren van de BAG- en WOZ-gegevens binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams en zorgt ervoor dat de gegevens in onze systemen correct, actueel en betrouwbaar zijn. Je draagt bij aan een goed functionerende gegevenshuishouding.

• Verwerken van mutaties in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG)
• Controleren en actualiseren van WOZ-objectgegevens
• Verwerken van gegevens in Key2BAG en Key2Belastingen
• Signaleren van fouten en onvolkomenheden in de registraties

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als BAG/WOZ medewerker.
• Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen, Key2BAG en excel;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. BAG en WOZ);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met WOZ en BAG (30 punten);
• Een afgeronde cursus WOZ-medewerker of BAG-medewerker (20 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 16 juni 2025 voor 16 uur per week ( 25 punten);

• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Verantwoordelijk
• Goede beheersing Nederlandse taal
• Ervaring met Word en Excel
• Ervaring met Key2BAG en Key2Belastingen
• Nauwkeurig
• Flexibel
• Teamspeler

Startdatum: 16-06-2025
Einddatum: 16-09-2025
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 16 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (flexibel)

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 juni 2025 tussen 11 uur en 13 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 juni 2025 een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.