1) Contractvorming, contractbewaking en rapportages

• Samen met het MT jaaropdrachten opstellen en deze afstemmen met de opdrachtgevers. Zorgdragen voor bestuurlijke besluitvorming (in de colleges en voor de Brzo in de Provinciale Staten van Groningen, Friesland en Drenthe) in overleg met de opdrachtgevers.
• Uitzetten van de opdrachten in de interne organisatie en samen met het team Financiën zorgdragen voor een juiste facturatie.
• Opstellen van rapportages voor de opdrachtgevers. Verantwoordelijk voor de planning en het bewaken van het proces.
• Maandelijks input leveren voor de managementinformatie, op het gebied van de voortgang van de jaaropdracht, de opdrachten en over bijzonderheden bij opdrachtgevers.

2) Dagelijkse contacten/relatie met opdrachtgevers onderhouden

• Bevorderen van een zakelijke manier de samenwerking tussen de ODG en de opdrachtgevers:
  • Oplossen van de ‘dagelijkse’ knelpunten tussen opdrachtgevers en de ODG.
  • Onderhouden van een goede relatie op ambtelijk niveau.
• Belangrijke aandachtspunten inbrengen bij de directeur/MT.
• Doorschakelen van knelpunten op inhoudelijk gebied naar de teamleiders.

3) Advisering directeur en MT

• Signaleren, adviseren en evalueren van nieuwe trends en ontwikkelingen (wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen, veranderingen in vraag naar producten).
• Vertaling van deze trends en ontwikkelingen naar mogelijke strategieën voor de ODG.
• Adviseert directie en MT in geval van calamiteiten bij opdrachtgevers.

De Omgevingsdienst Groningen verzorgt de uitvoering van vergunningverlening- , toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Waar het gaat om de veiligheid rondom risicovolle bedrijven zoals de grote chemiebedrijven, is de Omgevingsdienst eindverantwoordelijk voor de vergunningverlening en toezicht en handhaving in Noord-Nederland (Drenthe, Friesland en Groningen).

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van Gemeenschappelijke regelingen;
• Een afgeronde cursus over de omgevinsgwet;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het VTH (vergunningen, toezicht en Handhaving) werkveld;
• Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke instelling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als schakel tussen een omgevingsdienst en opdrachtgevers
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het adviseren over nieuwe werkprocessen binnen een gemeentelijke instelling

• Communicatief;
• Politieksensitief;
• Analytisch;
• Regiseren;

• Duur tot 1-10-2022
• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
• Uren per week 16
• Start Z.s.m.