Projectleider Netwerken

Nieuw

Functie omschrijving

Binnen de gemeente Gooise Meren wordt vanuit het IZA (Integraal Zorgakkoord) een preventieve aanpak opgesteld met als doel het versterken van de autonomie en de zelfredzaamheid van de inwoner.

Om deze preventie aanpak in de sociale basis goed vorm te geven wordt er een intensieve samenwerking gevraagd tussen verschillende partijen zowel intern binnen de gemeente Gooise Meren als met externe partijen.

Binnen onze gemeente zien we op dit moment dat meerdere overleggen elkaar overlappen in onderwerpen, ofwel naast elkaar lopen en ingevuld door verschillende partijen. Daardoor zijn deze overleggen inefficiënt als het gaat om te behalen doelen en resultaten. Men weet niet van elkaar wat aan welke tafel besproken wordt. Dit geeft onduidelijkheid.

In de gewenste situatie willen we meer gestroomlijnd samenwerking door bestaande netwerken te optimaliseren. Hierdoor is de sociale basisinfrastructuur beter in te richten. De juiste partijen zitten de juiste momenten met elkaar aan tafel en hebben de juiste agenda. De projectleider zal daarvoor kaders neerzetten en de juiste netwerken binnen Gooise Meren neer te zetten. Zowel binnen als buiten de organisatie.

Op het moment dat het project afgerond is:

  • Zal inzichtelijk zijn welke professionele en informele netwerken er zijn zowel binnen de gemeente Gooise Meren als met externe partijen, passend bij de 15 onderwerpen die binnen het GALA besproken zijn.
  • Zullen de netwerken efficiënt en effectief met elkaar samenwerken volgens vastgestelde kaders, ook na vertrek projectleider (duurzame samenwerking).
  • Is het voor de inwoner, externe partijen en gemeenteambtenaren duidelijk hoe deze netwerken worden ingevuld, waar ze te vinden zijn (o.a. buurtontmoetingsruimten) en met welk doel.
  • Staat er een dynamische sociale basisinfrastructuur.

Als projectleider netwerken ga je aan de slag met deze opgave. Dat doe je samen met onze maatschappelijke partners en beleidsadviseurs binnen het team sociaal domein van de gemeente. Dat team maakt onderdeel uit van de integrale beleidsafdeling ‘Mens en Omgeving’. De afdeling is opgebouwd uit zes beleidsteams (circa 50 FTE). Dit zijn het team ‘Openbare Ruimte’, team ‘Ruimtelijke Ontwikkelingen’, team ‘Sociaal Domein’ en team ‘Sport, Toerisme, Economie, Recreatie en Cultuur’ team ‘Verkeer en Parkeren’ en het team ‘Duurzaamheid en Milieu. De afdeling wordt aangestuurd door 3 managers. Dit managementteam heeft gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van de afdeling met ieder hun eigen teams en aandachtsgebieden.

Functie eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie;
  • Beschikbaar per 1 juli 2023 voor 28 uur per week.
  • Een afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid en/of Bestuurskunde op minimaal wo niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur en/of Projectleider bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie
  • Aantoonbare kennis van het sociaal domein verkregen via een opleiding en/of werkervaring bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie in het beoordelen én behandelen van subsidies (benoem dit duidelijk in het cv.)
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente, de Rijksoverheid of een provincie met het in kaart brengen én opzetten van (samenwerkings)netwerken

Competenties

  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
  • Je bent omgevingsbewust met een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Je bent sociaal vaardig en kunt goed de verbinding met anderen leggen;
  • Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden;
  • je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en integraal advies;
  • Je bent proactief;
  • Je handelt tactisch;
  • Je bent analytisch;
  • Je werkt nauwkeurig.

Extra info

  • Duur 6 maanden
  • Optie tot verlenging 3 maal 6 maanden
  • Uren per week 28
  • Start 1 juli 2023

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 5 juni 2023 tussen 13.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Locatie

Gooise Meren

Publicatiedatum

24.05.2023

Publicatie eindigt

29.05.2023

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.