Projectleider Groen Amsterdamse Bos

Nieuw

Functie omschrijving

De komende jaren staan we voor een mooie en uitdagende opgave op de 1.000 ha van het Amsterdamse Bos. Als projectleider groen heb je een belangrijke rol in de realisatie van deze veelal integrale projecten. Je werkt nauw samen met de projectleider civiele techniek, de ecoloog en de boswachters om naast de verhoging van de natuurwaarde ook een mooie en veilige omgeving voor onze bezoekers te realiseren.
De projectleider Groen heeft binnen het team Beheer & Onderhoud een belangrijke rol in de projectleiding en begeleiding van groene projecten in Amsterdamse Bos.

Werkzaamheden

Je verzorgt de voorbereiding en uitvoering van groene projecten voor regulier-, vervangings- en groot onderhoud;
Je stelt projectdefinities, plannen van aanpak en opdrachtformuleringen op;
Je houdt je bezig met de aanbesteding van (ingenieurs)diensten en werken i.s.m. Inkoop Fysiek, aanvragen en beoordelen van offertes;
Je verzorgt de inrichting van projectorganisatie en stuurt projectteams en adviesbureaus functioneel aan;
Je toetst geleverde producten en diensten en behaalde resultaten;
Je bewaakt rapportages over budgetten en planning;
Je stemt lopende projecten af met (externe) partijen (opdrachtnemers/ aannemers, gemeenten, provincie, weg- en waterbeheerders etc.);
Je stemt met collegae binnen Gemeente Amsterdam m.b.t. aandachtsgebied bos, natuur en landschap (realisatie);

De opdrachtgever(s)

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
Amsterdam is een ondernemende en sociale stad voor iedereen. Een sportieve stad is een stad waarin iedereen voldoende beweegt, mee kan doen aan buurtsport of aan een topsportevenement. Sport en Bos is verantwoordelijk voor het Amsterdamse sportbeleid. Daarbij beheert, onderhoudt en exploiteert dit onderdeel van het cluster Sociaal, het Amsterdamse Bos en 224 sportvelden, 5 atletiekbanen, 2 wielercircuits, 3 golfbanen op sportvelden, 29 sporthallen, 85 gymlokalen en 5 zwembaden in Amsterdam. Zo draagt Sport en Bos bij aan het sportplezier en de recreatie van miljoenen kinderen en volwassenen uit Amsterdam en omstreken.

Functie eisen

  • beschikt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (Bos- en Natuurbeheer of Tuin- en Landschapsinrichting).
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.
  • kennis en ruime ervaring op het gebied van projectmanagement binnen een gemeente.
  • ervaring met het laten opstellen en toetsen van RAW bestekken.
  • ervaring met aanbestedingsprocedures.

Extra info

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 08-01-2024
• Werklocatie: Nieuwe Meerlaan, 3, 1182DB, AMSTELVEEN
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32-36 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

15.03.2023

Publicatie eindigt

25.03.2023

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.