Wij zoeken voor de gebiedsontwikkelingen De Koog en de Oostflank een enthousiaste projectleider/ adviseur Mobiliteit die verantwoordelijk is voor de bestuurlijke advisering en de regie pakt richting uitvoering. De inhoud van de werkzaamheden zijn divers vanwege je regisserende rol in verschillende fases van de projecten: van strategische vraagstukken tot verkenningen en planstudies en het voeren van regie op de uitvoering van de gewenste verkeersmaatregelen. Van belang is de afstemming met bewoners en bedrijven, het organiseren van politiek-bestuurlijk draagvlak en het regelen van de benodigde financiën (inclusief mogelijke subsidies).

• Je werkt samen met de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever;
• Je bent aanspreekpunt voor alle verkeer en mobiliteitsopgaven in De Koog en de Oostflank.
• Je houdt rekening met diverse belangen zoals de bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid maar ook de sociale cohesie in de verschillende gebieden;
• Je werkt samen met je collega’s van het team Mobiliteit, voert de regie in jouw gebied, stemt af met regionale partners en werkt de plannen en/of maatregelen gezamenlijk met je collega’s verder uit.

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.

Purmerend is een prachtige en diverse stad om voor te werken. Aan de ene kant is er de Beemster; wereld erfgoed met veel opgaven in het buitengebied en in de dorpskernen. Aan de andere kant is er het stedelijke karakter en vormen we een middelgrote stad die van alle gemakken is voorzien. Een stad waar het fijn wonen is met ruimte voor ontwikkeling, ambities en groei.

De komende jaren groeien we naar ruim 100.000 inwoners door een binnenstedelijke bouw- en transformatieopgave. We ontwikkelen meer dan 10.000 woningen. Daarnaast zijn er aanzienlijk veel particuliere (kleinere) initiatieven in de bestaande stad en in het buitengebied. Dit heeft gevolgen voor de inrichting van de openbare ruimte, mobiliteit en parkeren. Het belang van dit thema neemt voor de gemeente toe.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsprojecten;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider mobiliteit
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met bestuurlijke advisering over het mobiliteitsbeleid (benoem dit duidelijk in het cv)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente met meer dan 80.000 inwoners (benoem dit duidelijk in het cv)
• Aantoonbare werkervaring met het participatieproces op het onderwerp verkeer/parkeren (benoem een duidelijk voorbeeld in het cv)

• Verbinder: in staat om draagvlak te creëren;
• Analytisch;
• Pro-actief;
• Communicatief sterk;
• Stevige persoonlijkheid.

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
• Uren per week 32-36
• Start Z.s.m.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 maart 2023 van 09.00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 maart 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.