Het team backoffice sociaal domein is op zoek naar een tijdelijke invulling van de functie van data-analist sociaal domein. Als data-analist ga je aan de slag met de verschillende vraagstukken die er liggen vanuit de uitvoering, kwaliteit en beleid. Daarnaast ondersteun je de coördinerend medewerker van de backoffice bij haar taken en waar nodig neem je ook administratieve taken over. Kortom een brede opdracht in een compact team in een dynamische organisatie.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Binnen het sociaal domein zijn een vijftal teams actief die gezamenlijk de opgaves op het sociaal domein realiseren. Eén van deze teams is de backoffice sociaal domein, zij zijn verantwoordelijk voor alle administratieve en financiële processen van het sociaal domein (m.u.v. de participatiewet). Dit team bestaat momenteel uit vier medewerkers waarvan één medewerker de uitvoering coördineert. Tot voorkort had het team ook een data-analist die de coördinerende medewerker ondersteunde, deze functie willen wij tijdelijk invullen doormiddel van inhuur.

Je bent maatschappelijk betrokken en snapt dat je werkt voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel. Je voelt je verantwoordelijk om samen met je collega’s het primair proces van het sociaal domein goed te ondersteunen zodat er goede en verantwoorde zorg kan worden verleent aan de inwoners. Je bent als data-analist ervaren in het werken met data en de verschillende systemen die daarbij horen. Daarnaast weet je door kennis van de uitvoering de data ook te interpreteren, te duiden en adviseer je op basis hiervan je collega’s proactief. Het is ook belangrijk dat je een kritische blik hebt op interne werkprocessen en hier gevraagd en ongevraagd op adviseert. Waar nodig moet je door de beperkte grote van het team ook bij kunnen springen bij administratieve werkzaamheden dus kennis hiervan is ook een vereiste.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Data-analist bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Data-analist binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suites (Centric) én Cognos (benoem dit duidelijk in het cv.)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering en het verbeteren van backofficeprocessen in het Sociaal Domein (benoem tenminste 1 concreet voorbeeld in het cv.)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het berichtenverkeer (i-sociaaldomein) (benoem dit duidelijk in het cv.)
• Beschikbaar per 10 oktober 2022 (10 punten).

• Samenwerken;
• Proactief;
• Resultaatgericht;
• Doener;
• Teamspeler.

• Duur 3 maanden
• Optie tot verlenging 3 maal 3 maanden
• Uren per week 24
• Start 10 oktober 2022