Als gevolg van de landelijke vluchtelingenproblematiek en de daaruit voortvloeiende afspraken rond de opvang van vluchtelingen, hebben de gemeenten Edam-Volendam en Purmerend de opdracht op zich genomen om voor een periode 3 maanden tijdelijke opvang voor 450 asielzoekers te realiseren in de Baanstee-Noord (gemeente Purmerend).

Vanuit de betreffende opvanglocatie locatie is er vraag om zorg en dagbesteding voor de asielzoekers. Het gaat hier om medische zorg in brede zin en het opzetten van een activiteitenplan voor de bewoners. Binnen de algehele projectondersteuning vanuit de gemeente Purmerend en Edam-Volendam zal deze persoon de coördinatie doen tussen de gemeente, zorgverleners, vrijwilligers, verenigingen en de opvanglocatie op het gebied van zorg en dagbesteding. De taak is om ervoor te zorgen dat vraag en aanbod bij elkaar komen en er afstemming is met alle betrokken partijen.

Voornaamste taken:

• Zorgdragen voor voldoende zorg in overleg met de locatie(manager);
• Zorgdragen voor voldoende dagbesteding en activiteiten in afstemming met de locatie(manager);
• Afstemmen tussen de vraag en het aanbod (er zijn inmiddels al allerlei aanbieden voor hulp).

Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met vluchtelingen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van medische projecten;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leefstijlcoach/adviseur;
• Een afgeronde medische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met vluchtelingen(opvang)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leefstijlcoach/adviseur
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van medische projecten
• Aantoonbare kennis van het zorgsysteem in Nederland

Zelfstandig werken, initiatief, oplossingsgericht, empathisch vermogen, doortastend, communicatief vaardig.

• Duur 4 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 24
• Start Zo spoedig mogelijk.