Jij bevordert de uitstroom en sociale activering van je klanten: m.n. jongeren tussen de 18 en 30 jaar oud met zowel psychische, fysieke of verstandelijke beperkingen. Je hebt een eigen klantenbestand en bent verantwoordelijk voor het gehele traject; van intake tot uitstroom op het terrein van de Participatiewet en bijzondere bijstand. De Participatiewet kent voor jou geen geheimen! Jij hebt een groot inlevingsvermogen, want jouw klanten kunnen wel een steuntje in de rug gebruiken. Samen met hen zoek jij naar kansen voor toeleiding naar de arbeidsmarkt en participatiemogelijkheden. Je hebt kennis van de Participatiewet; je signaleert zaken die van invloed zijn op de rechtmatige verstrekking van de uitkeringen.

Je voert directe gesprekken met je klanten, bijvoorbeeld via een huisbezoek, en doet nader onderzoek. Vervolgens beoordeel je of iemand recht heeft op een uitkering of voorziening en zorgt dan voor een tijdige en rechtmatige uitkering. Je versterkt informatie aan klanten over de wet- en regelgeving, rechten en plichten en procedures. Daar hoort natuurlijk ook enig papierwerk bij. Zo stel je noodzakelijke rapportages op als grondslag voor de te nemen beslissingen en maak jij plannen gericht op een zo volledig mogelijke maatschappelijke participatie. De functie is breed en uitdagend: de nadruk binnen deze functie ligt op re-integratie.

• Een kandidaat met afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt kennis van de Participatiewet en ervaring met re-integratietrajecten
• Je hebt affiniteit met de doelgroep Jongeren
• Bij voorkeur heb je ervaring met Suite Sociaal Domein
• Iemand met een groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in klanten.

• minimaal een relevante HBO-opleiding
• aantoonbare recente kennis van en ervaring met de Participatiewet
• aantoonbare recente werkervaring in een soortgelijke functie consulent PW, bij voorkeur met accent op re-integratie, en ervaring en affiniteit met de doelgroep Jongeren
• ervaring binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie

Van 1-11-2022 t/m 28-2-2023 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Cuijk | Sociale zaken & Werkgelegenheid | Uren: 36 per week | Aantal FTE: 1