Als directie- en bestuursadviseur ben je verantwoordelijk voor het politiek-bestuurlijke proces rondom het Corona Preventie Team en breng je alle aanwezige informatie samen in samenhangend en afstemt beleid.

• Je bent wekelijks verantwoordelijk voor de input voor de bestuursrapportage vanuit het Corona Preventie team.
• Je werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, communicatie en stadsdelen en zoekt verbinding en afstemming.
• Je stelt input op voor de stuurgroep en vertaalt dit naar bruikbare analyses en passende voorstellen.
• Je kan de beschikbare informatie omzetten in beleid en dit onderbouwen, voorleggen voor akkoord in bijpassende gremia en uitrollen.
• Je overlegt wekelijks over diverse Corona gerelateerde onderwerpen, waardoor je in staat bent vraagstukken te vertalen naar beleidsvoorstellen en de teams waar nodig onderling kan verbinden.
• Je bent de spil in het team als het gaat om politiek-bestuurlijke afstemming en zorgt dat dit bij je collega's op de agenda staat.

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo'n 19.000 verschillende collega's. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Het corona preventie team is onderdeel van het team Communicatie en Gezondheidsvaardigheden. Hierin hebben de volgende specialismen een plaats: woordvoering, communicatie-advies, gedragskunde, public affairs, productie van (voorlichtings)middelen, webredactie en -beheer, social media en archieffunctie. Vanwege de aanwezige expertise over het effectief bereiken en beïnvloeden van de buitenwereld - zowel formele als informele stakeholders als burgers - heeft dit team een adviesfunctie over College-opgaven rakend aan de Publieke Gezondheid, de uitvoering van de missie & visie van de GGD door alle GGD-afdelingen en de ontwikkeling naar meer impact.

• in het bezit van een erkende wo opleiding.
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.
• minimaal 5 jaar (in de laatste 10 jaar) ervaring in een functie van directieadviseur/bestuursadviseur, waarvan minimaal 2 jaar ervaring bij een (overheids) instantie.
• minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van rapportages en het schrijven van beleidsvoorstellen.
• bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
• bij voorkeur aantoonbare werkervaring als beleidsstrateeg bij een overheidsorganisatie met het ontwikkelen en schrijven van strategische plannen.
• bij voorkeur ervaring met werken onder een politiek vergrootglas.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 01-08-2022
• Werklocatie: GGD, Nieuwe Achtergracht 100, Amsterdam
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, tot 31-07-2023