Medewerker debiteurenadministratie

Nieuw

Functie omschrijving

- Het op juistheid beoordelen van berekende vorderingen en vervolgens adviseren of er tot terugvordering moet worden overgegaan;
- Het opstellen van terugvorderingsbesluiten, invorderingsbesluiten en dwangbevelen;
- Het actief schriftelijk en telefonisch benaderen van cliënten zonder lopende uitkering voor het treffen van passende betalingsregelingen;
- Het onderzoeken van de incassomogelijkheden bij wanbetalers, waaronder het leggen van vereenvoudigd derdenbeslag;
- Het zorgdragen voor een juiste administratie van de debiteuren onderhoudsplicht / verhaal;
- Het invorderen van schulden krachtens het Bbz 2004;
- Het bewaken en invorderen van gevestigde krediethypotheken;
- WSNP / schuldsaneringstrajecten beoordelen en bewaken;
- Het beoordelen van kwijtschelden en het buiten invordering stellen van oninbare vorderingen.

De opdrachtgever(s)

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen.

Wij werken informatiegestuurd en zijn toekomstgericht. We stimuleren klantgerichtheid en het nemen van eigen initiatief bij onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

WIJZ
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.

Omschrijving kandiaat

  • Je hebt tenminste mbo-werk en denkniveau, aangevuld met inhoudelijk gerichte opleidingen / cursussen;
  • Je hebt inhoudelijke kennis van het debiteurenbeheer;
  • Je hebt inhoudelijke kennis van de uitkeringsadministratie;
  • Je beschikt over kennis op gebied van de wet- en regelgeving m.b.t. de participatiewet, algemene wet bestuursrecht, faillissementswet (met name WSNP) en het onderdeel beslag uit het Wrv;
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking (ervaring met Suite voor Sociaal Domein en MS office);
  • Je beschikt over analytisch vermogen en hebt een zakelijke, flexibele en klantgerichte houding;
  • Je bent stressbestendig, werkt graag in teamverband en hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Functie eisen

  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken en te vergaderen via MS Teams;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau
  • Aantoonbare werkervaring als medewerker debiteurenbeheer
  • Aantoonbare werkervaringbij een gemeente
  • Aantoonbare kennis op het gebied van de wet- en regelgeving met betrekking tot de participatiewet
  • Aantoonbare werkervaring met het werken in de Suite voor Werk en Inkomen en MS office in de afgelopen 3 jaar
  • Uiterlijk per 15 juli 2021 beschikbaar

Competenties

- Resultaatgericht, initiatief nemen, samenwerken, klantgericht (RISK).
- Accuraat.
- Flexibel.
- Integriteit.
- Aanpassingsvermogen.
- Planmatig en gestructureerd werken.

Extra info

  • Duur Tot 1 januari 2022
  • Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
  • Uren per week 24-28 uur
  • Start Z.s.m.

Locatie

Leidschendam-Voorburg

Publicatiedatum

18.06.2021

Publicatie eindigt

26.06.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.