Als medewerker van het Sociaal Wijkteam treed je in contact met de inwoner en maak je samen met het huishouden een plan van aanpak op. Het uitgangspunt is het netwerk vergroten, de contacten versterken en zorgen dat het gezin problemen vanuit hun eigen kracht oplost. Bij de problemen die je tegenkomt ligt de nadruk op multi-problematiek. Je zorgt vervolgens voor stappen om de inwoner weer zelfredzaam te maken en zoekt naar een duurzame oplossing voor en samen met de inwoner. Jij houdt de regie, legt de verantwoordelijkheden daar waar ze horen maar als er sprake is van een onveilige situatie treed je op! Je maakt waar mogelijk gebruik van het voorveld en waar noodzakelijk zorg je voor toeleiden naar maatwerkvoorzieningen. Hierin werk je nauw samen met de consultenten Wmo en Jeugd. We maken gebruik van elkaars expertise en vullen elkaar aan. Je pakt ook meldingen op die niet perse in je vakgebied liggen.

• ga je in gesprek met zorgaanbieders over de intensiteit, duur en productcodes;
• maak je ondersteuningsplannen en de bijbehorende beschikkingen;
• doe je onderzoek en voer je keukentafelgesprekken;
• neem je deel aan casuïstiek overleg, intervisie en teamvergaderingen;
• coördineer en pak je de regie op verschillende zaken en richting specialisten;
• help je met financiën/schuldhulpverlening.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

• in het bezit van een erkend hbo diploma in de richting van Pedagogiek, MWD of SPH. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• kennis van de problematiek rondom jeugd, blijkend uit werkervaring in de jeugdzorg en ervaring met het zelfstandig kunnen beoordelen van jeugdzaken en het bezit van een geldige SKJ-registratie.
• is bereid om huisbezoeken af te leggen. Tijdens huisbezoeken kan de kandidaat te maken krijgen met vieze woningen, alcoholisme of bewoners met psychische problemen.
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie opgedaan bij een gemeente of maatschappelijke / hulpverlendende organisatie.
• Geef aan over welke kennis en ervaring u beschikt.
• bij voorkeur kennis van en/of ervaring op het gebied van veiligheid, het jonge kind en GGZ problematiek.
• kennis van de regionale sociale kaart.
  

• Startdatum: zsm
• Einddatum: 31-12-2022
• Werklocatie: Nieuwstraat, 70A, 1381BD, WEESP
• Aantal fte: 0,9 - 1
• Aantal uren per week: 32 - 36
• Optie tot verlenging: nee