Wat we willen bereiken is dat ‘Mensen ervaren dat rekening wordt gehouden met het proces van ouder worden’. Samen met inwoners, organisaties, vrijwilligers, verenigingen en ondernemers is in een ‘Doe-agenda’ op een rij gezet wat we precies willen (doelen) en hoe we dat gezamenlijk gaan bereiken (inspanningen). Jij gaat aan de slag om de doe-agenda uit te voeren, in samenwerking met collega’s van onder andere het gebiedsteam, inwoners en andere relevante partijen.

Je regelt samen met alle betrokkenen (van huisarts tot sportvereniging) dat de plannen gerealiseerd worden, zorgt dat er heldere afspraken komen wie wat doet en over monitoring (doen we de goede dingen en doen we ze goed?). Je bewaakt dat te maken keuzes passen bij de koers van het overige gemeentelijke beleid (denk aan wonen, gezondheid, welzijn, armoede, Wmo, mantelzorg, kunst en cultuur, sport, vrijwilligerswerk). Je bent adviseur en sparringpartner voor de wethouder. Ook regel je zo nodig de bekostiging van inspanningen (subsidies). Ten slotte signaleer je relevante trends (leemtes in het aanbod, samenwerkingskansen of knelpunten) en bent hierdoor een schakel tussen beleid en uitvoering.

• Je hebt aantoonbare kennis van de ontwikkelingen rondom ouderen, dementie en inclusie.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je weet uit ervaring wat het werken in een overheidsorganisatie van je vraagt en je kunt je hier professioneel in bewegen (zowel naar de inwoner als naar het bestuur).
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten.
• Relevante opleiding op minimaal HBO-niveau (bv bestuurskunde, toegepaste gerontologie)
• Werkervaring als projectleider of beleidsadviseur bij een overheid. Bij voorkeur heb je een netwerk op terrein van dementie/ouderen in onze regio.
• Je hebt hart voor ouderen, bent sensitief voor hun specifieke vragen en dilemma’s en bent in staat om te verbinden.
• Je bent oplossingsgericht en kunt mensen (inwoners en professionals) activeren en versterken.
• Je bent praktisch en ondernemend ingesteld, vraagstukken kun je vanuit verschillende invalshoeken benaderen. Je denkt in kansen.

• Samenwerken.
• Communicatief vaardig.
• Overtuigingskracht.
• Overzicht houden, resultaatgericht.
• Zelfstandig, initiatief nemend.
• Flexibel in denken en doen.

• Startdatum 15-04-2021
• Einddatum 31-12-2022
• Optie tot verlenging ja
• Uren per week 8 tot 12 uur per week