De jeugdconsulent:

• Beoordeeld aanvragen binnen het jeugddomein.
• Doet onderzoeken van meldingen met betrekking tot veiligheidszaken ( kindermishandeling en huiselijk geweld waar kinderen bij betrokken zijn).
• Heeft contacten met bijvoorbeeld inwoners, scholen, artsen, politie en andere instantie.
• Rapporteert de bevindingen.
• Doet een inschatten op veiligheid en overlegd met multidisciplinair team.

De jeugdconsulent:

• Heeft een brede blik die verder gaat dan het eigen domein, de eigen functie en/of het eigen specialisme.
• Een rotsvast vertrouwen in de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk en is gericht op het versterken ervan.
• Is creatief/inventief bij het zoeken naar oplossingen.
• Durft ruimte te pakken om vanuit de eigen professionele inschatting ‘te doen wat nodig is’.
• Is kostenbewust en voelt zich medeverantwoordelijk voor de betaalbaarheid van het stelsel.
• Durft ‘nee’ te zeggen, kan overtuigen en onderhandelen.
• Denkt resultaatgericht in termen van effectiviteit en efficiency.

De jeugdconculent:

• Kent de leefgebieden uit de GIZ en de bijbehorende instrumenten.
• Kent het aanbod op het gebied van jeugdhulp (sociale kaart) inclusief het voorliggend veld of kan dit zich snel eigen maken.
• Kent de mogelijkheden vanuit aanpalende wetgeving op hoofdlijnen (oa WMO, participatiewet, passend onderwijs, zorgverzekeringwet, wet langdurige zorg) of kan zich dit snel eigen maken.

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving Jeugdwet.
• SKJ geregistreerd (registratienummer en -datum vermelden in het cv).
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
• Uiterlijk beschikbaar per 15 februari 2021.
• Een afgeronde opleiding in de richting van MWD, SPH, Pedagogiek of Toegepaste psychologie op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met zorgaanbieders in de afgelopen 3 jaar
• Beschikbaar per 1-2-2021
• Aantoonbare werkervaring met Zorgned

• Resultaatgericht.
• Samenwerken in teams.
• Analytisch vermogen.
• Spreekvaardigheden/motiverende gespreksvoering.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

• Duur 5 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 3 maanden
• Uren per week 24 - 32
• Start Z.s.m.