Het voltooien van de reeds opgestelde concept impactanalyse Wet Kwaliteitsborging. Het opstellen van een plan van aanpak voor de verdere implementatie van de Wet Kwaliteitsborging met een koppeling naar de Omgevingswet. Hiernaast dient de senior beleidsadviseur te worden vervangen bij voorkomende reguliere werkzaamheden en worden ondersteund bij het opstellen van een beleidsplan VTH, dat ook in 2021 opgesteld moet worden.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

• Aantoonbare kennis en werkervaring met de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging;
• Aantoonbare werkervaring als jurist dan wel met juridische vraagstukken;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke instelling;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist dan wel met juridische vraagstukken in de afgelopen 6 jaar
• Een motivatiebrief betreffende deze functie bij de gemeente Alphen aan den Rijn is inbegrepen in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het maken en opstellen van een plan van aanpak in het kader van een implementatie

• Je bent goed in het leggen van verbindingen tussen mensen en organisatiedoelen.
• Je weet mensen en organisatie te mobiliseren, activeren en enthousiasmeren.
• Je bent pragmatisch en de ‘hands-on’ mentaliteit staat hoog in het vaandel.
• Aantoonbare goede schriftelijk vaardigheden (bestuurlijke documenten en besluiten).
• Je bent communicatief vaardig in woord en schrift.

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 1 maal 6 maanden
• Uren per week 28
• Start Z.s.m.