Strategisch Regisseur Organisatieontwikkeling

Nieuw

Functie omschrijving

Een toegankelijke overheid, dat is waar Gemeente Westland voor staat. De gemeente is er voor haar inwoners, bedrijven en instellingen en niet andersom. Initiatieven vanuit de samenleving moeten worden gestimuleerd. Bewoners kunnen taken van de gemeente overnemen als zij denken het slimmer, beter, goedkoper of anders te kunnen doen. Het vraagt flexibiliteit en wendbaarheid om deze ambitie waar te maken.

De gemeente Westland heeft al veel stappen gezet richting een meer wendbare en flexibele organisatie en wil hier stevig mee verder gaan. Nu is de tijd om de ingezette ontwikkelingen van de laatste jaren af te maken en goed te borgen in de wijze waarop de organisatie werkt. Dit gebeurt onder leiding van een programmamanager, die wordt ondersteund door een werkgroep. De samenstelling van de werkgroep kan in de loop van de tijd veranderen, afhankelijk van de speerpunten in de ontwikkelagenda.

Voor de advisering en ondersteuning van de programmamanager zoeken we een Strategisch Regisseur Organisatieontwikkeling. Voor de organisatieverandering is een ontwikkelagenda die herhaaldelijk wordt geactualiseerd door het directieteam. De Strategisch Regisseur adviseert en ondersteunt de programmamanager en begeleidt de organisatie bij de uitvoering van deze agenda. Eén van de belangrijke speerpunten van de agenda is het werken in opgaven en opdrachten, zodat de organisatie steeds beter in staat is haar mensen en middelen snel en gericht in te zetten op de belangrijkste opgaven.

Naast het adviseren, ondersteunen en begeleiden bij de uitvoering van de ontwikkelagenda, zal de strategisch regisseur ook het directieteam begeleiden/coachen in hun taak leiding te geven aan de verandering van de organisatie.

De opdrachtgever(s)

Een toegankelijke overheid, dat is waar Gemeente Westland voor staat. De gemeente is er voor haar inwoners, bedrijven en instellingen en niet andersom. Initiatieven vanuit de samenleving moeten worden gestimuleerd. Bewoners kunnen taken van de gemeente overnemen als zij denken het slimmer, beter, goedkoper of anders te kunnen doen. Het vraagt flexibiliteit en wendbaarheid om deze ambitie waar te maken.

De gemeente Westland heeft al veel stappen gezet richting een meer wendbare en flexibele organisatie en wil hier stevig mee verder gaan. Nu is de tijd om de ingezette ontwikkelingen van de laatste jaren af te maken en goed te borgen in de wijze waarop de organisatie werkt. Dit gebeurt onder leiding van een programmamanager, die wordt ondersteund door een werkgroep. De samenstelling van de werkgroep kan in de loop van de tijd veranderen, afhankelijk van de speerpunten in de ontwikkelagenda.

Voor de advisering en ondersteuning van de programmamanager zoeken we een Strategisch Regisseur Organisatieontwikkeling. Voor de organisatieverandering is een ontwikkelagenda die herhaaldelijk wordt geactualiseerd door het directieteam. De Strategisch Regisseur adviseert en ondersteunt de programmamanager en begeleidt de organisatie bij de uitvoering van deze agenda. Eén van de belangrijke speerpunten van de agenda is het werken in opgaven en opdrachten, zodat de organisatie steeds beter in staat is haar mensen en middelen snel en gericht in te zetten op de belangrijkste opgaven.

Naast het adviseren, ondersteunen en begeleiden bij de uitvoering van de ontwikkelagenda, zal de strategisch regisseur ook het directieteam begeleiden/coachen in hun taak leiding te geven aan de verandering van de organisatie.

Functie eisen

  • Uiterlijk per 1 februari 2021 beschikbaar.
  • Je beschikt over een afgeronde wo opleiding in de richting bedrijfskunde, bestuurskunde of op het gebied van beleid
  • Een gevolgde opleiding tot coach
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in leidinggeven en organisatieontwikkeling in de publieke sector in de afgelopen 12 jaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van wendbaar organiseren en werken, het aansturen en begeleiden van teams en het adviseren en coachen van directieteams binnen gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring in minimaal 5 organisaties uit de publieke sector in de rol van adviseur en/of regisseur in organisatieontwikkeling op het gebied van wendbaar organiseren in de afgelopen 7 jaar
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke organisatie binnen de regio Haaglanden in de afgelopen 4 jaar

Competenties

  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Verbindend;
  • Inspirerend;
  • Resultaatgericht;
  • Flexibele werkhouding;
  • Organisatiesensitief;
  • Gedreven;
  • Samenwerken.

Extra info

  • Duur 12 maanden
  • Optie tot verlenging 1 maal 6 maanden
  • Uren per week 24 - 32
  • Start Z.s.m.

Locatie

Westland

Publicatiedatum

08.01.2021

Publicatie eindigt

16.01.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.