De gemeente Amsterdam investeert fors in 32 buurten in Noord, Zuidoost en Nieuw-West. Per buurt wordt er met de bewoners, corporaties en overige partijen gekeken naar wat de prioriteiten zijn en hoe deze het beste aangepakt kunnen worden. Door te investeren in de woningen, maatschappelijke accommodaties, basisvoorzieningen, buurteconomie en leefomgeving, ontstaan toekomstbestendige en evenwichtige buurten. De bewoners kunnen op deze wijze meeprofiteren van de groei en ambities in Amsterdam. De vijf doelstellingen:

• Verbetering van de kwaliteit van woningen, woonomgeving en gebouwde voorzieningen.
• Verbetering van de leefbaarheid.
• Verbetering van de sociaal economische positie van de buurt en haar bewoners.
• Koppeling van stedelijke ontwikkelingsgebieden met strategische buurtontwikkeling.
• Verbetering van de energetische kwaliteit (duurzaamheid) van de woningen - waaronder het Aardgasvrij maken van bestaande en nieuwbouw.

In stadsdeel Noord zijn zeven ontwikkelbuurten aangewezen. De gemeente Amsterdam zoekt op zeer korte termijn een medior communicatieadviseur die het communicatieteam van stadsdeel Noord gaat versterken en zich gaat bezighouden met de communicatie in en over de ontwikkelbuurten in stadsdeel Noord. Stadsdeel Noord maakt een enorme ontwikkeling door de komende jaren. Er worden veel gebieden opgeknapt of helemaal nieuw ontwikkeld tot woon-/werkgebied. Het actief laten participeren van bewoners/ondernemers bij nieuwe ontwikkelingen staat hoog in de agenda. Ook zijn wij bezig social media steviger in te zetten en nieuwe (niet schriftelijke) middelen te vinden om alle inwoners van Noord te kunnen bereiken. De communicatieadviseur adviseert de projectteams, gebiedsteams en het bestuur en werkt nauw samen met het communicatieteam van stadsdeel Noord en overige samenwerkende partijen (in- en extern).

• Je vertegenwoordigt samen met de senior communicatieadviseur de afdeling Communicatie van stadsdeel Noord op het thema ontwikkelbuurten.
• Je levert advies in alle ontwikkelbuurtoverleggen van stadsdeel Noord: planteams, kernteams, participatie/communicatie, centrale overleggen ontwikkelbuurten, bijeenkomsten !WOON, etc.
• Je voert de communicatiestrategie uit per buurt, hiervoor maak je gebruik van bestaande systemen en methodieken van de gemeente Amsterdam, maar denk je ook mee over nieuwe middelen en zorgt ook voor de uitvoering van de plannen.
• Je zet Factor-C in waar nodig/kennis van Factor-C
• Je bewaakt dat alle (beloofde) informatie beschikbaar is voor betrokkenen.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van de communicatiemiddelen op dit thema.
• Je denkt mee over nieuwe manieren om bewoners/ondernemers te bereiken
• Je zoekt actief de samenwerking op met de communicatieadviseurs van de gebieden, en andere collega's die bij dit thema betrokken zijn.
• Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur op dit onderwerp

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs

• minimaal over HBO/ WO werk- en denkniveau.
• aantoonbare ervaring als medior communicatieadviseur met publiekscommunicatie bij een overheidsinstelling of andere complexe organisatie.
• goede kennis van en ruime ervaring met social media.

Wensen

• ervaring met participatie (co-creatie) trajecten.
• ervaring met het schrijven van taal voor laaggeletterden en redigeren van teksten.

• Startdatum: zsm na gunning
• Einddatum: 6 maanden na startdatum
• Werklocatie: Hugo Warning, waarnemend directeur Communicatiebureau
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 32
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar