Zoetermeer verandert voortdurend. Momenteel wordt gewerkt aan de nieuwe Cultuurvisie 2030 en uitvoeringsagenda 2021-2025. We gaan op weg naar een nieuwe sterke Zoetermeerse stadscultuur. Daarvoor willen we zoveel mogelijk uitdagende culturele ontmoetingen in de stad arrangeren die verschil maken. Om zo de stad leefbaarder, rijker, mooier en gelukkiger te maken. Met oog voor thema’s als vergrijzing, een veranderende straatcultuur, nieuwe functies rondom winkelen en digitalisering. En in samenhang met het overige vrijetijdsaanbod op het gebied van sport en natuur- en milieueducatie. Dit is een opdracht in verband met zwangerschapsvervanging.

• Je ontwikkelt en onderhoudt een extern netwerk van diverse culturele Zoetermeerse instellingen;
• Je schept de voorwaarden waarmee de betrokken organisaties hun maatschappelijke opgaven kunnen realiseren;
• Je ontwikkelt beleid op meerdere deelterreinen van Kunst en Cultuur;
• Je monitort het resultaat en stuurt bij waar nodig. Hierbij signaleer je snel eventuele knelpunten;
• Je voert het accountmanagement van de instellingen met een meer complex karakter en maakt de subsidieafspraken.
• Je behandelt de jaarlijkse en incidentele meer complexe subsidieaanvragen;
• Je geeft signalen rond kunst en cultuur uit de stad door in de organisatie en zorgt dat deze intern worden opgepakt;
• Je draagt bij aan de Planning&Control-cyclus voor wat betreft de subsidietaak.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht komt de kandidaat niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar).
• Een afgeronde opleiding op het gebied van kunst en cultuur op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als netwerkregisseur op het gebied van Kunst en Cultuur in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het afsluiten van contracten en subsidieaanvragen op het gebied van kunst en cultuur in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met de P&C cyclus in de afgelopen 5 jaar

• Verbindend, open houding;
• Ondernemend en initiatiefrijk;
• Informatie kunnen omzetten in concrete afspraken;
• Zakelijke insteek.

• Duur 5 maanden (tot 1 februari 2021)
• Optie tot verlenging 1 maal 6 maanden
• Uren per week 30
• Start 1 september 2020