Als adviseur kwaliteit werk je aan het verhogen van de kwaliteit binnen het project de vernieuwingsopgave kademuren onder het programma bruggen en kademuren. Belangrijk doelstelling van het project is om een lerende organisatie te worden. In een lerende organisatie worden nieuwe ideeën en collectieve ambities aangemoedigd. Deze worden continu afgemeten aan de projectdoelstellingen. Een lerende organisatie is een organisatie die haar leden in staat stelt de dienstverlening aan te passen door scholing, ontwikkeling en initiatief te stimuleren.

Globaal vallen je werkzaamheden uiteen in de volgende taken:
Samen met de projectmanager de doelstelling om een 'lerende organisatie' te worden verder vormgeven. Dit houdt in het begeleiden en uitwerken van workshops, scheppen van voorwaarden, actie uitzetten als feedback bijeenkomsten, houden van evaluatie en kritische sparringpartner
zijn.

Daarnaast wordt inzet gevraagd voor de volgende werkzaamheden:
Organiseren, opstellen en meeschrijven aan het faseplan 2021-2022. Dit op basis van het eerder opgestelde projectplan dat eindigt eind 2020. Dit plan biedt inzicht voor de periode '21 - 22 in de voorgestelde aanpak,
organisatie en werkwijzen om de projectdoelstellingen te behalen. Afronden en updaten van het kwaliteitsmanagement systeem (KMS). Raakvlakken in beeld brengen met het programma.
Professionaliseren en optimaliseren van de diverse teams door te helpen met het formuleren van heldere doelstellingen, planning en het neerzetten van de organisatie.

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega's. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen

• in het bezit van een afgeronde, bij voorkeur technische bedrijsfkunde, academische opleiding (Master niveau)
• minimaal 3 jaar ervaring in het werken aan complexe projecten/programma's in een politiek-bestuurlijke context.
• minimaal 3 jaar ervaring in het advieswerk, waarin goede advies- en schrijfvaardigheden zijn ontwikkeld
• relevante, actuele kennis van de Amsterdamse opgave bruggen & kademuren.
• aantoonbare ervaring en/of opleiding in het begeleiden en faciliteren van (groeps)bijeenkomsten.
  

Wensen

• zelfstandig stukken schrijven, adviseren en helder communiceren.
• ervaring binnen de context van Amsterdam of eventueel een andere G4 gemeente is een pre.

• Startdatum: 1 maart 2020
• Einddatum: 1 maart 2021
• Werklocatie: Wibautstraat 22
• Aantal fte: 0,44
• Aantal uren per week: 16
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar