Door de inzet van jobhunters bij Activering ervoor zorgen dat meer Amsterdammers vanuit activering uitstromen op de arbeidsmarkt. Hiermee levert activering ook een bijdrage aan de bestandsreductie van WPI.

We werken in het sociale domein gebiedsgericht vanuit 22 gebieden. Intensieve samenwerking tussen verschillende teams (samen doen, Wijkzorg, om het kind en basisvoorzieningen en activering ) om de bewoner van het gebied zo goed mogelijk te ondersteunen. Als je graag jobhunter wilt worden bij de afdeling Activering dan ben je zeer gemotiveerd om te werken met kwetsbare Amsterdammers en wil je hen graag helpen om een stap te zetten naar participatie zodat zij meedoen in onze stad. Activering is verantwoordelijk voor bewoners met een Wet Werk en Bijstand (WWB) uitkering en een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

De jobhunter activering is een geboren teamspeler die de klant stimuleert om zijn/haar zelfredzaamheid te vergroten en helpt de kandidaat met het vinden van een passende baan d.m.v. het leveren van maatwerk.

Met de Participatiewet zijn op 1 januari 2015 een aantal bestaande regelingen samengevoegd. Het gaat om de WWB, de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en een deel van de Wajong. Gemeenten voeren de

• minimaal over een HBO werk- en denkniveau of studerend hiervoor.
• kennis van de Participatiewet en ervaring met RAAK.
• minimaal 2 jaar werkervaring als Jobhunter.
• minimaal 2 jaar ervaring met (koude) aquisitie.

Wensen

• actief werkgeversnetwerk in Amsterdam.
• ervaring als buitendienstmedewerker binnen een G4 gemeente.

• Startdatum: zsm
• Einddatum: 31-12-2020
• Werklocatie:Diverse locaties
• Aantal fte: 7
• Aantal uren per week: 36
• Optie tot verlenging: ja, tot juni 2022