Utrecht bouwt dagelijks aan een gezonde toekomst. Dat doen we niet alleen, dat doen we samen met inwoners, maatschappelijke en private partijen. Gezondheid is voor ons: zelf regie hebben op je sociale, fysieke en emotionele uitdagingen. Bij Volksgezondheid helpen we onze inwoners daar op verschillende manieren bij. We bevorderen, beschermen en bewaken hun gezondheid en werken zo mee aan de gezonde groei van de stad voor iedereen, zodat de gezondheidsverschillen die er zijn kleiner worden. Onze gezondheidsexpertise brengen we in op allerlei gebied en we zitten aan tafel op veel verschillende niveaus. Met die kennis en ervaring maken we het Utrechts gezondheidsbeleid. En doen we onze wettelijke taken, zoals de Jeugdgezondheidszorg, Inspectie Kinderopvang en zorg voor kwetsbare mensen. De jeugdgezondheidszorg helpt kinderen van nul tot achttien gezond en veilig opgroeien in de stad. Eén van de taken van team support is het centraal ondersteunen van planning van personeel, spreekuren en andere afspraken bij de jeugdgezondheidszorg. Bovendien faciliteren zij monitoring, voortgang en advies bij werving en inzet van personeel. Dit in samenspel met decentraal planners, managers en business control.

Om reden van continuïteit zoeken wij met spoed een senior adviseur Jeugdgezondheidszorg die het team ondersteunt bij deze kritische en complexe logistiek.

• Verder vormgeven van nieuwe taakverdeling tussen centraal en decentraal planners
• Coachen van planners bij deze verandering van taken
• Optimaal gebruik maken van nieuw begroting/planningssysteem (Diver platform, Dimensional Insight)
• Verzorgen van rapportages vanuit nieuwe systeem dan wel Excel
• Informeren van management en decentraal planners rondom planning
• Verzorgen van kennisoverdracht naar nog aan te nemen nieuwe centrale planner
• Adviseren ten aanzien van verbetermogelijkheden, waarbij je lange termijn visie kan combineren met concrete korte termijn verbetervoorstellen.

• Een ervaren adviseur op het gebied van (personeels)planning en ondersteunende informatiesystemen.
• Je kunt zelfstandig en onafhankelijk opereren in een veranderende hectische omgeving.
• Je denkt proces matig in oplossingen en hebt een analytische blik.
• Uitgebreide ervaring met Excel en verwerking van planningsdata.
• Bij voorkeur ervaring met het Diver platform van Dimensional Insight.
• Bij voorkeur ervaring met personeelsplanning jeugdgezondheidszorgorganisatie.

• Periode: Van 1 januari 2020, tot 1 augustus 2020 met optie tot verlenging
• Belasting: 21 uur per week gemiddeld