De IT-organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door. Ook de informatievoorziening richten wij anders in. Daarvoor zoeken wij een Informatiemanager A&I die hieraan bijdraagt en ondersteunt bij inrichting van het CIO-office. Hij of zij organiseert de verbinding tussen business en IT en is verantwoordelijk voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatieplanning op sturend en tactisch niveau.

Kandidaat beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding HBO/WO in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica. Tevens over tenminste 5 jaar werkervaring op het gebied van business informatiemanagement en op het raakvlak tussen business en IT. Kandidaat heeft kennis van de gemeentelijke (geautomatiseerde) informatieprocessen, de (landelijke) voorliggende overheidsvraagstukken en de technologische markttrends in informatiseringsoplossingen.

Kandidaat heeft kennis en ten minste 5 jaar werkervaring als informatiemanager bij een 100.000+ gemeente, tenminste 5 jaar werkervaring op het gebied van business informatiemanagement en op het raakvlak tussen business en IT. Ook beschikt de kandidaat over kennis van de gemeentelijke (geautomatiseerde) informatieprocessen, de (landelijke) voorliggende overheidsvraagstukken en de technologische markttrends in informatiseringsoplossingen.

• aantoonbaar een academisch werk- en denkniveau en een op CV aantoonbare afgeronde opleiding HBO/WO in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica.
• aantoonbare kennis en ten minste 5 jaar werkervaring op het gebied van business informatiemanagement en op het raakvlak tussen business en IT.
• aantoonbaar kennis van de gemeentelijke (geautomatiseerde) informatieprocessen, de (landelijke) voorliggende overheidsvraagstukken en de technologische markttrends in informatiseringsoplossingen.
• aantoonbare kennis en ten minste 5 jaar werkervaring als informatiemanager bij een 100.000+ gemeente.
• aantoonbare kennis van en aantoonbare ervaring met de inrichting van een CIO-office.
• aantoonbare kennis van en aantoonbare ervaring met verandermanagement.

• Klantgericht en communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Resultaatgericht en pragmatisch
• Betrouwbaar en open
• Analytisch ingesteld en werkt gestructureerd
• Nieuwsgierig en initiatiefrijk
• Ondernemend en proactief
• Oplossingsgericht
• Een conceptueel en analytisch denkvermogen
• Overtuigingskracht en een sterk ontwikkeld verbindend vermogen
• Goed samenwerken in groepen
• Omgaan met belangenconflicten
• Opereren op directieniveau

• Van 12-8-2019 t/m 1-2-2020
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Automatisering/ICT/GEO Gis
• Uren: 36 per week